La Junta de Castilla y León plantea devolver el 75% de la extra pendiente de 2012 en tres plazos en los años 2015, 2016 y 2017; la recuperación de dos días de vacaciones por antigüedad en 2016 y otros dos en 2017; o la negociación en 2016 de la devolución de los días de asuntos propios por antigüedad.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) califica de “decepcionante” e “insuficiente” la propuesta ofrecida por la Junta de Castilla y León en la Mesa General de Negociación celebrada esta mañana, sobre la recuperación de la paga extra, o de los días de antigüedad y canosos, que supondría una discriminación inasumible para los empleados de la administración regional, respecto a los del Estado, y que CSI-F rechaza.
Este sindicato insiste en que esa propuesta «no responde a las expectativas que se habían creado, tras dos reuniones anteriores, y que el empleado público no entiende».
El miércoles 7 de octubre CSI-F y las demás organizaciones sindicales, en una nueva reunión de la Mesa General de Negociación, presentarán una contraoferta a la administración regional, tanto sobre la recuperación de la extra y de los días libres, como sobre el conjunto del acuerdo general sobre la modernización de la Función Pública, que la Junta quiere negociar, en cuestiones como la RPT, el convenio colectivo del personal laboral, la carrera profesional, la mejora de la acción social de la Junta, las bolsas de empleo, el teletrabajo, un plan de igualdad, la formación o la promoción interna.
Otras medidas
En caso de no llegarse a un acuerdo, la organización sindical mayoritaria entre los empleados públicos, CSI-F, valorará “llevar a cabo otras medidas».
CSI-F también insiste en que la recuperación de las 35 horas semanales debe ser otra prioridad, en el acuerdo que se quiere acordar con la Junta.
Este mismo miércoles representantes de varios sindicatos sanitarios se concentraron ante las puertas del Clínico para exigir la recuperación mde su paga y sus días de descanso.
