El PSOE denunció este martes falta de transparencia en el proceso de selección para ocupar un empleo en el servicio de bibliotecas del Ayuntamiento de Salamanca.
Asegura que el Consistorio salmantino impedía que los aspirantes o personas participantes en un examen perteneciente a la primera fase del proceso de selección de personal para forma parte de la bolsa de trabajo para hacer sustituciones de los trabajadores de las bibliotecas municipales pudieran, y «tal y como suele ser preceptivo y normal en este tipo de pruebas o convocatorias públicas», llevarse una de las hojas autocopiativas con las respuestas a las preguntas, un total de cincuenta, a las que tuvieron que enfrentarse en dicha prueba o examen celebrado el pasado sábado.
«Han sido muchas las reclamaciones procedentes de estos aspirantes llegadas al Grupo Socialista que, tras previa instancia, solicitaron participar en dicha convocatoria, y cuyas bases se pueden ver en el BOP del lunes 22 de junio. Quejas que en su mayoría han manifestado su indignación y sus fundadas sospechas por la imposibilidad que han tenido a la hora de comprobar y contrastar las respuestas que emitieron a las 50 preguntas del examen con las respuestas correctas publicadas en la mañana dellunes», indican lo ssocialistas.
El Grupo Municipal Socialista asegura que con este hecho «el equipo de gobierno municipal del PP encabezado por Mañueco vuelve una vez más a sembrar dudas sobre un proceso de acceso al empleo público convocado por el Ayuntamiento de Salamanca donde, siempre y en primer lugar, tiene que primar la transparencia en todas y cada una de sus fases, los criterios objetivos y la igualdad de oportunidades de forma clara y accesible a la comprobación de cualquier ciudadano».
