Las secciones sindicales de CCOO y USO en la Diputación de Salamanca han interpuesto Recurso de Reposición al proceso selectivo llevado a cabo en los últimos días, para la contratación temporal de peones y capataces para realizar obras y servicios de interés general mediante el acuerdo con la Junta de Castilla y León de 10 de marzo de 2016 adjudicando subvenciones directas a las diputaciones.
CCOO y USO han recurrido «al no tener las garantías de un proceso limpio en la selección de los candidatos motivado» por distintos motivos.
Aseguran que las bases de la convocatoria no han sido negociadas con los representantes de los trabajadores, sino que han sido aprobadas por una resolución de Presidencia con fecha 18 de abril de 2016.
Además, explican en su recurso que la solicitud de oferta genérica enviada al Ecyl «recorta la posibilidad de acceso a esta convocatoria de trabajadores desempleados que según la resolución de marzo de la presidenta del Servicio Público de Empleo de Castilla y León «los colectivos prioritarios deben ser en la categoría de peones y capataces».
Discriminación
Añaden que la oferta enviada por Diputación de Salamanca «discrimina el acceso de trabajadores en desempleo, al solicitar peones y capataces forestales solamente«.
Los sindicatos dicen no entender tampoco «la premura para la confección de los miembros del tribunal, lo que ha supuesto no poder reunir al comité de empresa para designar al representante de dicho órgano de representación, siendo designado por el presidente de dicho comité».
1 comentario en «Otra contratación de trabajadores bajo sospecha en la Diputación»
No solo en la Diputación sino en toda la Administración y cada cual mete a sus enchufados y de poco sirve si no se toman medidas nunca. Parece que los sindicatos no sirvan para nada.