CSI-F exige terminar con la “politización” de los cargos en Sanidad

Acabar con la “politización” del nombramiento de directivos en la Sanidad, la convocatoria de nuevas plazas y la reposición del 100% de los puestos que quedan vacantes, junto a las reivindicaciones generales de los empleados públicos, como la “recuperación de las 35 horas semanas y de todos los derechos perdidos en los últimos años, son las prioridades del trabajo del sector de Sanidad de CSI-F.

Así lo remarca Juan Carlos Gutiérrez-Rodilla, nuevo presidente autonómico del sector de Sanidad de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) en Castilla y León, que ha sido reelegido en el VIII Congreso Autonómico celebrado este lunes.

Juan Carlos Gutiérrez-Rodilla denuncia la “excesiva politización detectada en el nombramiento de directivos sanitarios, cada vez más numerosos, incluso en el caso de gerencias de hospital”, indicando que esta circunstancia es especialmente llamativa en los jefes de servicio,  “que antes se adjudicaban a través de un concurso de méritos que daba garantías, algo que ahora no se hace”, como también ocurre con el resto de la jefaturas y de responsables de supervisión de enfermería.

CSI-F también exige que se convoquen, en las oposiciones y concursos de traslados, todas las plazas vacantes existentes, por lo que reclama que la tasa de reposición del 100% de los puestos que quedan libres sea una realidad, ya que no se está cumpliendo. Además, Gutiérrez-Rodilla insiste en la necesidad de recuperar los derechos perdidos en estos años de crisis, y volver a las 35 horas semanales.

El presidente del sector autonómico de Sanidad tiene como uno de sus objetivos aumentar la afiliación en CSI-F Sanidad, que se ha incrementado  desde el año 2010  (a diferencia de lo ocurrido con los demás sindicatos), “gracias a la confianza que hemos recibido de los trabajadores sanitarios, que están reconociendo nuestro trabajo, y que nos han dado su apoyo mayoritario en las recientes elecciones sindicales, alzándonos como el sindicato más representativo en la Sanidad de Castilla y León, con una representación del 21% en la Mesa Sectorial de Sanidad, y como primera fuerza sindical en la Mesa General de Empleados Públicos”.