La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha pedido a la Junta de Castilla y León que informe previamente a los sindicatos, y más concretamente a CSIF, de los planes de empleo para entidades locales, “porque podemos aportar ideas y ofrecer nuevas visiones, para que resulten más eficaces”.
Explica que se da la circunstancia de que los ayuntamientos no puedan contratar trabajadores que son necesarios para mantener la calidad de los servicios públicos, porque las limitaciones de las tasas de reposición lo impiden, «mientras que los planes de empleo ofrecen a los ayuntamientos otro tipo de contrataciones, que en algunos casos pueden no ser tan prioritarios».
El presidente autonómico de CSIF de Castilla y León, Carlos Hernando, ha insistido en la necesidad de que el sindicato más representativo de las administraciones, como es CSIF, «se admita también en las mesas de diálogo social, a través de las cuales se impulsan también los planes de empleo locales».
Recalcan que la exclusión de CSIF es un “sinsentido anacrónico”, consecuencia de normativas sindicales «orgánicas obsoletas que hay que reformar»; y el presidente de CSIF de Castilla y León ha reclamado al consejero de Empleo, Carlos Fernández Cariado, ponente de la jornada, que la Junta debe integrar a CSIF en las mesas de diálogo.
