El hospital perdió 270 empleos con los recortes en la función pública

La concentración frente al hospital.

Los sindicatos CSI-F, CCOO y UGT exigieron este lunes la recuperación de los derechos laborales y salariales perdidos por los recortes desde 2012. Para ello, han celebrado sendas concentraciones ante la sede de la delegación de la Junta en Salamanca y frente al hospital.

 

En el caso de la sanidad, los recortes se han traducido en una pérdida de unos 270 empleos, «lo que se traduce en una disminución de la calidad asistencial», según denunciaron este los representantes de los tres sindicatos.

«En atención primaria no se sustituye al compañero -de baja o vacaciones- y en el hospital aumenta la lista de espera», comentaron.

Los profesionales de los centros de salud acumulan trabajo (los pacientes del compañero ausente) y en el complejo asistencial salmantino calculan que desde 20123 se han perdido esos 270 puestos de trabajo. «Hay mucho menos personal y eso repercute en la calidad asistencial, porque cada turno se incrementa de forma que a cada uno se la han quitado quince o dieciséis días de descanso», explicaron.

Jornada y salarios

Los empleados públicos recordaron en su concentración ante la Junta la reivindicación de la recuperación de los derechos perdidos en estos años, como las 35 horas, una subida salarial digna y una oferta de empleo capaz de cubrir las necesidades existentes, eliminando la precariedad y reduciendo la temporalidad. “Los empleados públicos han hecho un esfuerzo sin el cual hubiera sido imposible salir de la crisis, en la que ha estado sumergida este país, y es hora ya de que recuperemos los derechos perdidos”, indican las organizaciones convocantes.

La concentración ante la sede de la delegación de la Junta.
La concentración ante la sede de la delegación de la Junta.

Con estas concentraciones, también se exige una tasa de reposición del 100% en todos y cada uno de los colectivos y sectores, y un incremento salarial que compense la pérdida de casi el 30% del poder adquisitivo de los empleados públicos en los últimos años.

Actualmente, el Gobierno mantiene bloqueada la posibilidad de que los gobiernos autonómicos que lo deseen, como parece ser el caso de Castilla y León, puedan aplicar esa jornada de 35 horas a sus empleados públicos. En este sentido, los sindicatos recuerdan que fue el propio Gobierno, en su día, el que ofreció esas 35 horas porque prefirió esta medida a realizar una subida salarial, por lo que los sindicatos se sienten especialmente engañados con el veto del Gobierno.

Los sindicatos también exigen otras reivindicaciones, como el pago del 100% del salario durante las bajas laborales, la retirada de las medidas de racionalización del gasto público, o que las imprescindibles sustituciones no computen con el objetivo del déficit de cada año. Igualmente, es necesario recuperar el nivel adquisitivo perdido desde el año 2010, tanto en las retribuciones mensuales como en las pagas extraordinarias, a través de un acuerdo de subidas salariales, según recalcan los sindicatos.

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