El Ayuntamiento de Salamanca convocará este año una oferta de empleo público con al menos 90 plazas, y con un horizonte de cobertura hasta 2019. Así lo han acordado este jueves el alcalde, Alfonso Fernández Mañueco, y el portavoz del grupo municipal de Ciudadanos, Alejandro González Bueno, en cumplimiento del pacto programático y del presupuesto municipal de 2017.
Tras el acuerdo entre el Gobierno Municipal y Ciudadanos, el Ayuntamiento de Salamanca negociará con los sindicatos y el resto de fuerzas políticas esta nueva convocatoria, que es la más importante de los últimos años ante la pérdida prevista de 53 funcionarios, si entra en vigor la jubilación anticipada de Policías, este año y de 122 trabajadores fijos hasta 2019. El equipo de Gobierno y C’s no creen que haya problemas con la tasa de reposición que limita la cobertura de las jubilaciones, aunque el Ejecutivo central ya está ampliando el porcentaje de bajas que se pueden cubrir.
La plantilla actual está integrada por 877 trabajadores fijos y la edad media es de 50 años, teniendo el 55% de los empleados públicos más de 50 años.
El objetivo de esta medida es garantizar servicios municipales de calidad con una plantilla adecuada para atender las demandas y necesidades de las personas de Salamanca, a la vez que se contribuye desde el Ayuntamiento a la creación de empleo público en la ciudad.
La Policía Local será uno de los servicios municipales que más se beneficie de esta convocatoria ante la posibilidad que los integrantes de este Cuerpo se acojan a la jubilación anticipada para mayores de 60 años a partir de este año. En concreto está previsto convocar 20 plazas que podrían ampliarse en función de las jubilaciones anticipadas.
Importante será también el número de plazas convocadas para auxiliares administrativos y bomberos, con 15 y 14 plazas respectivamente. Está prevista también cubrir 11 plazas de ayudante de mantenimiento y otras 10 de auxiliares técnicos.
La relación se completa con la convocatoria de plazas para agente tributario (4), ayudantes de iluminación (2), técnico de grado medio económico para el Organismo de Gestión Económica y Recaudación (2), analista y programador de Tecnologías de la Información y la Comunicación (2) y arquitecto técnico (2).
También se incluirá una plaza para psicólogo, ingeniero de caminos, técnico cultural-filmoteca, trabajador social, educador de familia, técnico de salud, responsable de protección del Servicio de Extinción de Incendios e ingeniero técnico industrial.
Críticas
El grupo municipal del PSOE considera «claramente insuficiente la oferta de empleo público anunciada por el bipartito formado entre el PP y Ciudadanos en el Ayuntamiento de Salamanca. Una oferta que no cubre, ni de lejos, las necesidades de dicho Ayuntamiento».
Los socialistas estiman que es «insuficiente porque ni el equipo de gobierno encabezado por Mañueco, ni su socio de gobierno Ciudadanos, han tenido en cuenta que el Consistorio salmantino en los últimos años ha perdido más de cien funcionarios públicos como consecuencia de los recortes del Gobierno de Mariano Rajoy, y está previsto que de aquí al año 2020 se pierdan otros doscientos puestos de trabajo de funcionarios municipales por diversas circunstancias. Por tanto son más de trescientos empleos de funcionarios públicos municipales los que se pierden desde el año 2012″.
