Los sindicatos y la dirección del hospital privado de la Santísima Trinidad acaban de firmar el convenio colectivo que regula las relaciones laborales en el centro.
El convenio incluye aumentos salariales y en los complementos, así como mejoras en los permisos.
El comité de empresa, en el que CSI-F es mayoritario, y la dirección de la empresa iniciaron las negociaciones en enero y en pocos meses han dado sus frutos con la firma del convenio.
Un convenio con efectos retroactivos desde enero que ha permitido a los trabajadores cobrar los atrasos.
El acuerdo es denunciable cada año. Lo sindicatos aseguran que “nunca hemos visto tan buena voluntad por parte de la gerencia para negociar”.
