La totalidad de la representación sindical abandonó este martes la reunión de la mesa sectorial de Justicia ante la falta de una respuesta aceptable del Ministerio de Justicia a las reivindicaciones sindicales sobre retribuciones, las condiciones laborales del personal no transferido, a la reposición de todas las sedes de examen para la Promoción Interna y a la puesta en marcha de forma negociada en la Administración de Justicia del Acuerdo para la mejora del Empleo Público.
Se amplía al 100% el frente sindical que planta cara al Ministerio de Justicia con la incorporación de ELA y CIG a la unidad de acción ya establecida entre CCOO, CSIF, STAJ y UGT.
De forma unánime los sindicatos han exigido la reposición de las ocho sedes de examen para la promoción interna en el ámbito no transferido, cuya reducción unilateral a solo tres sedes ha constituido para las organizaciones sindicales, tras la reducción del 50% al 30% de las plazas convocadas y la negativa a la convocatoria extraordinaria prevista en la Ley Orgánica del Poder Judicial, otro nuevo ataque al derecho a la promoción profesional.
Los sindicatos exigen también el establecimiento de un calendario para la negociación del incremento del complemento específico y la mejora del resto de condiciones laborales del personal no transferido como es esta comunidad de Castilla y León además de Baleares, Murcia, Extremadura, Castilla la Mancha y Melilla, Tribunal Supremo, Audiencia Nacional, Fiscalía General del Estado y Fiscalías Especiales, Mutualidad General Judicial y Cuerpos de Letrados y generales y especiales del Instituto Nacional de Toxicología) y su equiparación al de las Comunidades Autónomas con competencias.
Ante esta propuesta, el Ministerio solo ha ofrecido una reunión informativa para el 9 de Enero próximo, al mismo nivel que las que está manteniendo con parte de los sindicatos y asociaciones de Letrados, Jueces y Fiscales, sin aceptar ningún compromiso de negociación.
Las organizaciones sindicales también han exigido al Ministerio de Justicia la adaptación a esta administración de forma negociada del Acuerdo para la Mejora del Empleo Público firmado con el Ministerio de Hacienda y Administración Pública para reducir la temporalidad del 25% al 8% y realizar las convocatorias de todos los cuerpos generales y especiales, previa negociación de las bases de convocatoria.
También se ha reclamado que se fije una fecha concreta para la negociación del número de plazas y de los criterios para las convocatorias de las Ofertas de Empleo Público de 2017, 2018 y 2019 de todos los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia, a lo que también se ha negado el Ministerio, que sigue incumpliendo el Acuerdo que su propio Gobierno ha firmado con los sindicatos mayoritarios.
