La Diputación permite que personal de alto nivel, pertenecientes al Área de Presidencia, incumplan el nuevo sistema de control horario y de presencia, según denuncia UGT de Salamanca en un escrito registrado en la institución provincial en el que también pedía la aplicación del nuevo sistema de control horario y de presencia para todos los empleados públicos.
Ante la falta de contestación y la persistencia de este incumplimiento, el sindicato registró otro escrito en Diputación pidiendo explicaciones de estos hechos, «que vulneran la igualdad entre trabajadores y solución a lo que este sindicato entiende un claro agravio comparativo al resto de trabajadores, sin haber recibido respuesta».
Pero a fecha de hoy «la Diputación, a nuestro criterio en clara irresponsabilidad, sigue sin hacer cumplir su propia normativa en materia de control horario y de presencia. ¿Qué intereses son los causantes de este incumplimiento? Solo se nos ocurren intereses personales», indica.
Se pregunta por qué el oficial mayor, el secretario general, el interventor de fondos, el adjunto al interventor y el tesorero parecen no estar obligados a cumplir lo regulado para todo el personal de la Diputación. «Sólo se nos ocurre que por ser de confianza de algún alto político», indica.
UGT de Salamanca considera que «podemos estar ante un grave incumplimiento por parte de la presidencia de la Diputación en la aplicación de sus propias normas, que puede estar ocasionando un agravio comparativo a gran parte de la plantilla de la misma».
2 comentarios en «La Diputación de Salamanca discrimina a sus trabajadores, según UGT»
Eso lo llevan haciendo toda la vida. Quién lo va a cambiar ahora? Y si se enfadan estos señores, mejor no tocarlos…
Ojalá surjan músicos de otros y variados estilos que difundan la marca Aragón. Los pueblos necesitan banda ancha, para que no tengan que emigrar los jóvenes que aún quedan, y para que los mayores no se queden aislados; estar en contra de esto es una cacicada de lo más reaccionario David. Sobre Figueruelas, la economía de Aragón no puede depender de una sola empresa, dar más apoyo a una empresa que a otras supone agravio comparativo y despropósito.