El presidente de Iberdrola y del Consejo Social de la Universidad de Salamanca (Usal), Ignacio Sánchez Galán, destacó este jueves los «ejemplos de motivación y trabajo bien hecho» que suponen la empresa Mapfre, la ‘startup’ Agrosmart Solutions y el departamento de Ciencias Farmacéuticas de la Usal, receptores de los Premios Sociedad Civil del Consejo Social del Estudio salmantino.
En el acto de entrega de galardones, Sánchez Galán aseguró que estos premios «incentivan las iniciativas de conocimiento y creación de riqueza» que representan las tres instituciones premiadas, que marcan el camino para «ser actores con vocación de mejora de la calidad de vida de las personas».
En su discurso, el presidente del Consejo Social de la Usal también ensalzó la labor de la Universidad de Salamanca como «espacio de formación basado en la calidad y el emprendimiento», y llamó al Estudio a seguir «adecuando la oferta formativa a las necesidades del entorno» para continuar «creciendo en alumnos», como en estos dos últimos años.
Además, hizo un llamamiento a empresas, universidades e instituciones para «fomentar el talento joven para que sean transformadores de la sociedad actual», que debe «trabajar en equipo para afrontar los desafíos» actuales y de futuro, entre los que mencionó el calentamiento global.
Por su parte, el rector de la Universidad de Salamanca, Ricardo Rivero, consideró que los Premios Sociedad Civil del Consejo Social de la Usal representan «la mejor colaboración entre sociedad y empresas con la universidad» y ejemplifica «las líneas de mejora» que debe seguir el Estudio salmantino en «innovación, seguridad y salud».
Rivero y Sánchez Galán fueron los encargados de entregar los Premios Sociedad Civil del Consejo Social de la Usal de 2018 a José Abel Bote como administrador de Agrosmart Solutions, a José Martínez Lanao como director del departamento de Ciencias Farmacéuticas del Estudio salmantino, y a Antonio Vigil-Escalera como director general territorial centro de Mapfre.
