Patronal y sindicatos acusan a la Junta de diluir el diálogo social

Los agentes sociales rechazan las ocurrencias
empresarios autonomos empleo trabajo
Un centro de trabajo.

La Confederación Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale) y los sindicatos CCOO y UGT acusaron a la Junta de intentar “diluir” el Diálogo Social, rechazaron las «ocurrencias» y valoraron la proposición no de ley aprobada hoy por las Cortes de Castilla y León en la se defiende el mantenimiento del Consejo del Diálogo Social tal y como existe en la actualidad.

 

La proposición, firmada por el Grupo Socialista y Mixto (Podemos y UPL), para reivindicar la labor del Diálogo Social, garantizar el apoyo a la institución e implicarle tal y como está configurado en la superación de la crisis sanitaria y en la recuperación económica y social, se pactó poco antes del inicio de su debate y solo recibió el voto en contra de Vox.

Desde CCOO, UGT y Cecale, según un comunicado recogido por Ical, se agradece “este espaldarazo político» al «principal» espacio de concertación social regulado, además, en el Estatuto de Autonomía de Castilla y León”.

Además, se destaca que este amplio consenso en las Cortes abre una vía para seguir negociando los asuntos que están encima de la mesa del diálogo social y la implantación de la mediación en los conflictos individuales que debe llevar a cabo el Servicio de Relaciones Laborales (SERLA) de Castilla y León y una solución «razonable» a las ayudas a los trabajadores y empresas en ERTES.

Además, los agentes sociales consideran que existen cauces de participación en la Administración Autonómica muy importantes para la integración de las organizaciones de interés social de Castilla y León, tanto generales como sectoriales, y que, en caso de no existir, pueden y deber ser creados para mejorar la democracia participativa.

En su opinión, todas las fuerzas políticas del Parlamento han entendido, a la vista de la votación de la proposición, “que solo las organizaciones más representativas de las personas trabajadoras y de los empresarios tienen cabida en un órgano que está regulado en el Estatuto de Autonomía y que viene funcionando desde 2001 con la consecución de decenas de acuerdos”.

En este sentido, en el comunicado se recuerda que la iniciativa aprobada dice textualmente que se debe “continuar reconociendo la trayectoria del Diálogo Social en Castilla y León, su marco jurídico actual y el acierto de su práctica institucional, configurados en un diálogo tripartito entre las organizaciones sindicales y empresariales más representativas y la Junta de Castilla y León”.

Para los sindicatos y la patronal este «espaldarazo» político debería servir también para evitar nuevas “ocurrencias” en torno al Diálogo Social y para retomar con garantías las negociaciones en las dos mesas que están abiertas en este momento, así como para abrir las negociaciones de las cuatro materias de importancia singular previstas para este otoño.

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