España a la «cola» de Europa en enfermeras

Satse denuncia el modelo actual sanitario
Una enfermera atiende a un paciente. Imagen de elbaartoo en Pixabay

Desde Satse aseguran que el problema de la Sanidad Pública no está en la falta de médicos ni de facultades de medicinas, como muchos medios y políticos afirman, sino que el verdadero enigma se encuentra en la mala distribución de estos en los diferentes hospitales y centros médicos.

A pesar de que España ocupa el cuarto lugar en ratio de médicos por habitante situándose por encima de la media europea, las listas de espera quirúrgicas, las de consultas externas o las pruebas diagnosticas no han dejado de crecer al igual que el tiempo medio de estancia hospitalaria o los tiempos de rendimiento quirúrgico de los hospitales.

Sin embargo, si hace falta aumentar el número de trabajadores en algún sector, es en el de la enfermería, ya que, en este caso, España se encuentra en la cola de Europa, sin embargo, desde Satse, aseguran que según los políticos que representan a su sector en el Congreso y en los Gobiernos autonómicos no es una necesidad primaria ni que les sustente ningún tipo de interés político.

El sindicato corrobora la importancia de la labor que realizan las enfermeras para el sistema sanitario, trabajo reconocido también por los ciudadanos a través de las múltiples encuestas que estos realizan, posicionando a las enfermeras en primer lugar en valoración profesional, puesto que también confiesan otros organismos como la OMS o la OCDE.

Exigen un cambio de modelo en el sistema sanitario que se fundamente en la prevención y el cuidado de las personas para poder mejorar la calidad de vida de los ciudadanos y pacientes.

Desde Satse aseguran que “nuestra Sanidad Pública necesita 87.000 enfermeras para alcanzar la media europea, teniendo que considerar, además, que en los próximos 10 años se jubilan 60.000 profesionales y que nuestra sociedad tiene reservados nuevos espacios profesionales y laborales, como son la enfermera escolar, el entorno sociosanitario  o el desarrollo competencial en los centros de salud, sin olvidar el necesario cambio de modelo también en los órganos de dirección y al más alto nivel, así como en las instituciones políticas y representativas de nuestra democracia”.

 

 

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