El Sindicato de Enfermería, SATSE, de Castilla y León critica que se haya anunciado la decisión de la Consejería de Sanidad de designar al Hospital Universitario Río Hortega para el aislamiento de los posibles casos en investigación y, si se confirmara, para la atención de pacientes con diagnóstico de enfermedad por este virus sin que se haya informado previamente a los trabajadores de este hospital, que de nuevo han tenido que enterarse de una decisión que les atañe por los medios de comunicación y no por los cauces legales establecidos para ello.
Tras la decisión de la Consejería, tomada a propuesta del Comité Asesor para la Gestión de la Enfermedad por Virus Ébola de esta Comunidad, SATSE insiste en que de nuevo se toman decisiones que afectan en gran medida a los profesionales sanitarios «sin que ni la Junta de Personal del Hospital Río Hortega, ni el Comité de Seguridad y Salud del Área hayan sido informados previamente de esa decisión».
SATSE ya exigió a mediados de este mes de octubre a la Consejería que se utilizaran los cauces legales y oficiales para informar y formar a los trabajadores en las medidas de prevención ante el virus ébola, «porque así lo recoge la legislación vigente de prevención de riesgos laborales y de seguridad y salud en el trabajo, ya que se estaban realizando reuniones masivas de trabajadores en distintos centros sanitarios de Castilla y León para informar a los sanitarios sobre las medidas que se iban adoptando o las que se debían acometer ante un caso de contagio, pero los primeros que debían conocer dichas medidas eran los delegados de prevención, como establece la legislación vigente y algo que no se ha producido».
Esto significa que se concentran todos los casos en Valaldolid en lugar de tenr cuatro hispitales de referencia en toda la región, uno de ellos el Clínico (en Los Montalvos).
