Exigen actualizar la compensación a los docentes itinerantes

Llevan sin revisarse casi dos décadas
Una profesora en clase. (Archivo)

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (Csif) ha exigido la actualización de las compensaciones económicas a los docentes itinerantes. El sindicato denuncia que hay casi 2.300 afectados y que dichas compensaciones no se revisan desde hace 17 años. 

Csif ha remitido un escrito a la consejera de Educación, Rocío Lucas, demandando la “necesaria actualización” de la normativa de itinerancia y, por tanto, de las compensaciones económicas que se pagan por kilometraje y otros complementos, que “han quedado completamente desfasados después de 17 años sin revisarse”. Esta circunstancia supone una pérdida importante de poder adquisitivo para el docente afectado.

En Castilla y León, hay 2.283 plazas de docentes itinerantes, de las que 1.510 forman parte de plantillas estables y 904 corresponden a puestos temporales que pueden cambiar cada curso. Además, el 39% de los centros públicos tienen puestos de carácter singular itinerante. Por ello, Csif insiste en que es “improrrogable” actualizar la normativa completa de indemnizaciones económicas por trabajar poniendo a disposición el vehículo particular, que ofrece cuantías “irrisorias, indignas y vergonzosas” que no se han revisado desde hace 17 años y que, por tanto, “no se sostienen en la actualidad”.

Csif exige incrementar el cobro a 0,31€ el kilómetro, porque el de 0,23€ que ha aprobado la Junta resulta “claramente insuficiente” para compensar el precio del combustible y el desgaste y mantenimiento que sufre y requiere el vehículo. Asimismo, “es urgente actualizar los tres factores (conocidos como A, B y C) que contemplan la norma educativa para docentes que ponen su vehículo a disposición de la administración”.

Esos tres factores incluyen una cantidad mensual fija de 9,02€; un segundo complemento que va de los 10,22€ (hasta 200 km. recorridos) y un máximo de 106,38€ (cuando el desplazamiento supone hasta 1.200 kilómetros); y una tercera compensación para puestos itinerantes que realicen jornada de tarde con movilidades de 30 kilómetros o más.

Esa actualización de la compensación económica del kilometraje, a 0,31€, también se reclama a las gerencias de las universidades públicas de Castilla y León, por los desplazamientos que tiene que realizar el personal docente investigador y de administración y servicios del ámbito universitario, igualmente afectado.

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