Los médicos internos residentes que se forman en Castilla y León se encuentran entre los peor pagados de España, al percibir un bruto mensual de entre 2.412 (1.829 netos) y 3.457 euros brutos (2.482 netos), en función de si se trata de un MIR de primer o quinto año. Se colocan en los últimos puestos, sólo por delante de Andalucía (2.375 y 3.338), y Canarias (2.397 y 3.404), y por debajo de la media nacional que está entre los 2.558 y 3.593 brutos ( 1.931 y los 2.568 euros netos).
Ical.- Así lo pone de manifiesto el Estudio comparativo de las retribuciones de los Facultativos Residentes en España elaborado por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada, uno de los más completos en este campo, con datos con una guardia semanal (80 horas mensuales, 50 en laborable, 17 en sábado y 13 en festivo) y teniendo en cuenta que los MIR tienen la obligación de realizar guardias, aunque al ser la retención del IRPF progresiva, las retenciones de la nómina suponen que entre un 30 y un 35 por ciento del bruto se queda en manos de Hacienda con este impuesto y las asignaciones a la Seguridad Social.
Sin contar las guardias, su salario oscila entre los 1.282 euros brutos de los R1 y los 1.769 euros de los R5, que si se descuentan el IRPF y la Seguridad Social se quedan en 1.106 euros y los 1.388 euros netos. En ambos casos, se sitúan también por debajo de los 1.342 euros brutos al mes y los 1.830 del conjunto del país, que con los descuentos bajan hasta los 1.143 y los 1.439 euros, y lejos de los 1.521 2.036 brutos (1.263 y 1.578 netos) que perciben en Baleares, la autonomía que mejor paga a los MIR. En este caso, los residentes de Castilla y León se encuentran en el rango de autonomías como Andalucía y Cantabria, Galicia (entre 1.282 y 1.768) y Navarra (de 1.288 y 1.778).
Las guardia, por debajo
Por lo que respecta a la retribución por hora de guardia laborable, la Comunidad paga también a los residentes de primer año menos que la media con 13,82 euros, frente a los 14,38 de España, es decir, 0,56 euros menos, al igual que a los de cuarto y quinto, con 20,20 euros, que en este caso son 0,60 euros menos. Los máximos se encuentran en los 18,09 euros que paga Baleares y los 25,76 de Castilla-La Mancha. Los mínimos se pagan en Canarias, con 10,39 euros para los R1 y 17,26 para los R5.
La hora de guardia en día festivo se retribuye en Castilla y León con 15,02 euros, que se elevan a 23,16 en un día especial, de nuevo por debajo de los 15,95 y 26,48 euros de media para los MIR de primer año, y con 21,8 y 33,98 euros para los de quinto, cuando en España está en 21,80 y 33,98 euros.
A esta situación se suma, si se compara la retribución mínima y la máxima, diferencias anuales de hasta 7.298 euros en el salario bruto de los R1 y de 8.939 en los R5. En este caso, los datos Castilla y León confirman que un MIR de primer año gana bruto, con guardias, 31.641 euros, cuando la media española está en 33.040, frente al máximo de 37.856 euros de Baleares, y el mínimo de 30.558 de Asturias.
En el caso de los residentes de quinto, si uno de la Comunidad percibe 44.728 euros, la media del país está en los 46.399, con el máximo de 51.503 euros de nuevo en Baleares, y el mínimo de 42.564 euros también en Asturias.
El informe estima que en los últimos 12 años, entre 2009 y 2023, el sueldo de los residentes se ha recortado, lo que se traduce en ganancias de 1.732 euros de los R1 en la Comunidad, en una media de 1.919 euros en España, con el máximo de 3.625 euros de Madrid y el mínimo de 840 euros en Asturias, Castilla-La Mancha y La Rioja.
En el caso de los que están a punto de finalizar, la ganancia es de 2.391 en Castilla y León, por debajo de los 2.560 del conjunto del país, con la mínima de 1.159 euros de Castilla-La Mancha, y la máxima de 4.319 euros de Madrid.
Si se añaden las guardias, las ganancias se cierran en una media de 4.290 euros para toda España en estos 12 años, 4.497 euros para los R1 de la Comunidad, lejos de la mínima de 2.099 euros de Asturias y la máxima de 6.209 de Murcia. Para los R5, la media española es de 5.841, por debajo de los 5.695 de Castilla y León, lejos de la máxima de 11.118 euros de Baleares y la mínima de 2.932 de Asturias.
Poder adquisitivo
El estudio analiza la pérdida de poder adquisitivo que han tenido los MIR entre enero de 2009 y febrero de 2023, aplicando la subida de la inflación del 29,8 por ciento en este período, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Concluye, que la pérdida bruta media anual de España con guardias está entorno a un diez por ciento, lo que se traduce en unos 3.306 euros, que en el caso de Castilla y León es menor, con un 8,2 por ciento menos (2.587) para los R1 y con un diez por ciento para los R5, al igual que en el conjunto del país, que supone la pérdida de 4.492 euros en el caso de Castilla y León, algo inferior a los 4.805 euros del país.
1 comentario en «Los MIR de Castilla y León, entre los peor pagados»
Es una vergüenza. Los que tiene la responsabilidad de nuestras vidas y nuestro bienestar en sus manos perciben la mitad de un vicepresidente sin ninguna tarea/competencia – además de ser un incompetente.
Aquí os dejo mi opinión y reflexión.