El Corte Inglés está buscando incorporar nuevos trabajadores para sus tiendas y los supermercados Hipercor. La compañía ofrece sueldos de hasta 1.500€ al mes y no pide experiencia para muchos de los puestos. Entre las vacantes más demandadas están las de vendedor, cajero, reponedor y ayudante de sección.
La cadena de los grandes almacenes El Corte Inglés ha lanzado un importante número de ofertas de empleo para cubrir vacantes en sus tiendas y supermercados de la marca Hipercor este mes de abril. Así, tal y como recoge ‘Noticias Trabajo’, se trata de un total de 83 ofertas de empleo para los puestos de vendedor, cajero, reponedor y ayudante de sección, principalmente. Además, en muchas de ellas, la empresa no pide experiencia previa.
En cuanto al sueldo, el mínimo que perciben los trabajadores es de 18.000€ brutos anuales, es decir, 1.500€ al mes en 12 pagas. Si bien, a esto habría que añadirle los diferentes pluses y/o complementos, como los incentivos por ventas o trabajar en domingo o festivo.
Por otro lado, sobre los requisitos, para los puestos de ayudante de sección y vendedor, se requiere disponibilidad para trabajar por turnos, ser una persona proactiva, así como tener orientación al cliente y buenas dotes de comunicación. Además, para alguno de los puestos es necesario contar con la ESO o titulación similar. La experiencia previa tampoco se exige en los puestos de cajero o reponedor.
Finalmente, todos aquellos que deseen presentarse a alguna de las vacantes, podrán hacerlo desde el portal laboral de El Corte Inglés. Una vez ahí, deberán seleccionar la oferta de empleo a la que quieran optar y pinchar en ‘Enviar candidatura’, donde tendrán que completar los datos y adjuntar su currículum.
