La OIT llama la atención a CyL por el diálogo social

El director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Gilbert F. Houngbo, remitió una carta, con fecha 31 de mayo, a la vicepresidenta Segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social en la que “asume la gravedad de la situación que ha generado la Junta de Castilla y León con el deterioro del Diálogo Social”. En la misiva, de la que informaron CCOO y UGT, anima a Yolanda Díaz a que “siga tomando las medidas que estén a su alcance y considere pertinentes para contribuir a la restitución del Diálogo Social tripartito y sus instituciones en la Comunidad Autónoma de Castilla y León”.

ICAL.  Los sindicatos recuerdan que se reunieron junto a CeoeCyL con miembros de la dirección de la OIT en Ginebra el 9 de marzo para denunciar la situación de “deterioro” del Diálogo Social en la Comunidad Autónoma, el “incumplimiento” de los acuerdos en vigor y el “desmantelamiento” del Serla. En ese encuentro, señalar, la dirección de la OIT “manifestó su alarma por la deriva de un modelo de Diálogo Social que el propio organismo había calificado como ejemplar y uno de los más avanzados del mundo”.

En este contexto, CCOO y UGT instaron a la Junta de Castilla y León a que “tome en consideración las advertencias que el director general de la OIT, Gilbert F. Houngbo, ha trasladado al Gobierno de España en respuesta a la solicitud que le hicimos el pasado 31 de marzo” derivada del encuentro previo.

En la misiva el director de la OIT pone de manifiesto que la decisión adoptada por la Junta de Castilla y León “rompe con los mínimos de convivencia laboral que marca una institución como la Organización Internacional del Trabajo”, lo que se puede considerar como “una agresión en toda regla a los derechos laborales”, exponen los sindicatos.

En la misiva, aclaran a Ical, expone que “la gravedad de la situación me hace dirigirme a Vd. para hacerle partícipe de mi inquietud, animándole a que siga tomando las medidas que estén a su alcance y considere pertinentes para contribuir a la restitución del diálogo social tripartito y sus instituciones en la Comunidad Autónoma de Castilla y León”.

En la carta, también se alude directamente a que la extinción del Serla, y se incide en que “de llevarse a término, iría en dirección opuesta a las recomendaciones de la OIT que propugnan la existencia de organismos de conciliación voluntaria, gratuitos y expeditivos, apropiados a las condiciones nacionales, con objeto de contribuir a la prevención y solución de los conflictos de trabajo entre empleadores y trabajadores, e igualmente promueven la existencia de organismos de arbitraje laboral”.

CCOO y UGT constatan que “no es la primera vez que un organismo público cuestiona y apela a la Junta de Castilla y León”. Anteriormente, recuerdan, el Gobierno de España “ya le presentó un requerimiento en dos ocasiones para instarle a que mantenga el Serla como servicio público de mediación entre empresarios y trabajadores y trabajadoras”.

Agregan que también el Comité Económico y Social Europeo (CESE) se dirigió a la Junta de Castilla y León para que “frene la deriva de las políticas públicas así como el desmantelamiento de los mecanismos de participación y Diálogo Social en Castilla y León”.

“Y ahora es la OIT/ONU, al solicitar la intervención del Gobierno de España, la que da un nuevo tirón de orejas a la coalición PP-Vox empeñados en ir contracorriente del Tribunal Supremo, el CES, el CES Europeo y ahora también la OIT/ONU”, resumen.