Enfermería acusa a la gerente regional de Salud de «inoperancia»

El Sindicato de Enfermería denuncia que Martínez Pindado está siendo un impedimento para lograr mejoras retributivas de los profesionales
Eduardo Margareto / ICAL. La gerente de Sacyl, Violeta Martínez Pindado.

El Sindicato de Enfermería Satse de Castilla y León ha denunciado este viernes que la gerente regional de Salud de la comunidad, Violeta Martínez Pindado, está paralizando la negociación en Sanidad, ya que la mesa sectorial lleva meses sin convocarse, al igual que los grupos de trabajo.

ICAL. El sindicato, según un comunicado recogido por Ical, concreta que desde el pasado mes de noviembre no se ha vuelto a convocar el grupo de trabajo de retribuciones en el que se estaban negociando aspectos tan importantes como el abono de noches y festivos de los profesionales de Emergencias Sanitarias, que son los únicos trabajadores de Sacyl que no los cobran, así como la equiparación de las retribuciones de los fisioterapeutas, supervisoras de Enfermería y responsables de Enfermería de los Equipos de Atención Primaria, al resto de servicios de salud.

Para Satse, “es incompresible que la gerente regional de Salud no esté agilizando la respuesta a una de las principales reivindicaciones de los profesionales de la Gerencia de Emergencias, reivindicación totalmente justa, ya que reclaman que se les retribuya de igual manera que al resto de trabajadores de Sacyl, las noches y festivos que realizan”.

Junto a ello, Satse sigue reclamando la equiparación de las retribuciones de los profesionales dentro del Sistema Nacional de Salud. “Hemos presentado en más de una ocasión un informe económico con el coste de la equiparación de fisioterapeutas, supervisoras y responsables de Enfermería con las retribuciones que se perciben en el resto de las comunidades y el volumen de trabajadores afectados no es grande, por lo que junto con la petición del abono de noches y festivos en la Gerencia de Emergencias, es totalmente asumible”.

Deja un comentario

No dejes ni tu nombre ni el correo. Deja tu comentario como 'Anónimo' o un alias.

Más artículos relacionados

Te recomendamos

Buscar
Servicios