Salamanca cerró el segundo trimestre con un total de 18.100 parados lo que supone 400 menos que al finalizar el primer trimestre del año, según los datos del INE. La EPA refleja que la provincia cuenta con 131.200 ocupados, lo que representa un aumento de 900 en comparación con los que había al terminar el primer trimestre del año.
Castilla y León registró en el segundo trimestre del año un aumento del número de desempleados del 7,4 por ciento, con 7.600 parados más en comparación con el mismo periodo de 2023, lo que deja la cifra total en 110.200 personas. Este aumento contrasta con la rebaja nacional, que fue del 1,88 por ciento, con 52.900 personas menos, hasta los 2,75 millones de parados, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y recogida por la Agencia Ical.
Por el contrario, el desempleo se redujo un 3,75 por ciento en relación al primer trimestre del año en Castilla y León, al restar 4.300 parados, mientras en el conjunto del país, el descenso fue del 7,47 por ciento, con 222.600 parados menos. Con estas cifras, la tasa de paro en la Comunidad, la décima más baja del país, se situó en el 9,81 por ciento, 1,4 puntos por debajo del 11,27 por ciento de España, pero seis décimas por encima de la anotada por la autonomía hace un año, que fue del 9,19 por ciento.
Si se analizan los datos por autonomías, el desempleo experimentó en relación al primer trimestre la mayor bajada en Andalucía (-54.100) y el mayor incremento en Cantabria (2.600 más). Además, la Comunidad Foral de Navarra (7,42 por ciento) registró la tasa de paro más baja este trimestre, mientras Andalucía (16,27 por ciento) anotó la más elevada. Además, respecto al segundo trimestre de 2023, el mayor aumento se dio en Ceuta, con una subida porcentual del 28,05 por ciento más, y en La Rioja (17,06 por ciento), mientras la mayor caída se contabilizó en Navarra (-17,6 por ciento).
Por lo que respecta a la ocupación, se redujo en el segundo trimestre del año en Castilla y León en 1.000 personas, en términos interanuales, y en 10.600 en términos intertrimestrales, con lo que cifra global se sitúa ligeramente por encima del millón de ocupados (1.012.500 millones), la séptima comunidad con la mayor cifra. En este caso, los ocupados en España se cerraron en 21,68 millones de personas, 434.700 más que en el primer trimestre de 2023 (un 2,04 por ciento más), pero 426.300 más que al cierre del primer trimestre, (un dos por ciento más).
En términos trimestrales, el mayor incremento de empleo este trimestre se dio en Andalucía (101.200 más) y el mayor descenso en Cantabria (-3.000). Por el contrario, en términos relativos, el mayor aumento trimestral se dio en Islas Baleares (16,43 por ciento).
6.600 activos más
En cuanto a los activos, Castilla y León ganó en el último año 6.600, un 0,59 por ciento más, hasta 1,12 millones. En España, con 24,44 millones de activos, el incremento fue de 373.300 (1,55 por ciento). Con respecto al pasado trimestre, Castilla y León perdió 6.600 activos, un 0,59 por ciento, mientras que España aumentó un 0,87 por ciento (212.100).
Por su parte, la tasa de actividad se situó en Castilla y León en 53,98 por ciento (58,9 en España), la tercera más baja del país, solo por detrás de Asturias (50,7 por ciento) y Galicia (53,01 por ciento). Las comunidades con una mayor tasa de ocupación fueron Baleares (65,35 por ciento), Cataluña (61,8) y Madrid (62,71 por ciento).
Evolución provincial
Por lo que respecta a la evolución interanual del paro, creció un 38,7 por ciento en Valladolid, hasta los 31.900; un 17,31 por ciento en Segovia, hasta los 6.100, y un 16,7 por ciento en Salamanca, hasta los 18.100 y un 11,05 por ciento en León, hasta los 20.100. Por el contrario, descendió un 40,63 por ciento en Soria, hasta los 1.900; un 23,53 por ciento en Palencia, hasta los 5.200; un 14,94 por ciento en Ávila, hasta los 7.400; un 13,53 por ciento en Burgos, hasta los 11.500, y un 6,98 por ciento en Zamora, hasta los 8.000.
En términos absolutos y en relación al segundo trimestre de 2023, la rebaja del número de parados dejó 1.300 menos en Ávila; 1.800 menos en Burgos; 1.600 menos en Palencia; 1.300 menos en Soria y 600 menos en Soria. Por el contrario, León sumó 2.000 personas más a las listas del paro; Salamanca, 2.600; Segovia, 900, y Valladolid, 8.900.
En el lado opuesto, el paro se redujo respecto al primer trimestre del año en seis provincias, con caídas del 57,78 por ciento en Soria; del 31,62 por ciento en Zamora; del 22,92 por ciento en Ávila; del 20,69 por ciento en Burgos; del 13,33 por ciento en Palencia, y del 2,16 por ciento en Salamanca. Por el contrario, creció un 20,36 por ciento en León; un 10,91 por ciento en Segovia, y un 16,42 por ciento en Valladolid.
Con ello, la tasa de paro subió en León hasta el 10,58 por ciento; en Salamanca, hasta el 12,11 por ciento), en Segovia, hasta el 7,49, y en Valladolid, hasta el 12,17. Por el contrario, bajó en Ávila hasta el 10,31 por ciento; en Burgos, hasta el 6,65 por ciento; en Palencia, hasta el 7,14 por ciento; en Soria, hasta el 4,15 por ciento, y en Zamora, hasta el 10,36 por ciento.
Por su parte, el número de activos disminuyó un 1,5 por ciento en Ávila, hasta los 72.000; un 5,04 por ciento en León, hasta los 190.100; un 3,83 por ciento en Palencia, hasta los 72.900, y un 2,23 por ciento en Salamanca, hasta los 149.300. Por el contrario, creció un 1,95 por ciento en Burgos, hasta los 172.800; un 0,49 por ciento en Segovia, hasta los 81.400; un 5,92 por ciento en Soria, hasta los 44.700; un 5,85 por ciento en Valladolid, hasta los 262.400; y un 4,61 por ciento en Zamora, hasta los 77.100
Finalmente, en relación a los ocupados disminuyeron en cuatro provincias, con caídas del 6,64 por ciento en León (170.000), del 1,74 por ciento en Palencia (67.700), del 4,37 por ciento en Salamanca (131.200) y del 0,66 por ciento en Segovia (75.300). Por el contrario, crecieron un 0,16 por ciento en Ávila (64.500), un 3,27 por ciento en Burgos (161.300), un 9,74 por ciento en Soria (42.800), un 2,49 por ciento en Valladolid (230.400) y un 6,31 por ciento en Zamora (69.100).
Valoración de la Junta
La consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, celebró este viernes la reducción del desempleo en el segundo trimestre del año en relación al primero, así como el aumento de la población activa y de los ocupados, que supone 10.800 personas más están trabajando en Castilla y León, de acuerdo a los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). No obstante, expresó su “preocupación” por la “parálisis” del Gobierno central y los signos de desaceleración de la economía mundial.
“Aumentan los activos, aumentan las personas ocupadas y baja la tasa de paro”, insistió Leticia García, que este viernes visitó las instalaciones de la empresa Hiperbaric en Burgos. Esto, añadió, es fruto del “esfuerzo” que se está haciendo en la Comunidad, principalmente por las industrias, las empresas y los trabajadores. A su juicio, los datos positivos de la EPA están vinculados con el incremento de la productividad y de las exportaciones, que señaló colocan a Castilla y León en la senda del crecimiento del empleo, de la bajada del paro y del incremento de los activos.
Igualmente, la titular de Industria quiso poner de relieve los datos de la EPA, referidos a la provincia de Burgos, porque se produjo un aumento términos trimestrales e interanuales de todas las variables, tanto delas personas activas, como del número de ocupados. Además, reseñó que la tasa de paro de Burgos se situó en el 6,6 por ciento, más de cuatro puntos por debajo de la media nacional. También, apuntó que, en este momento, Burgos es la segunda provincia con la tasa de paro más baja de toda España.
Esto, continuó Leticia García, se ha producido por ese “esfuerzo” y “apoyo” que realiza la Junta de Castilla y León a todas las industrias, como de las empresas. “Castilla y León ha hecho un esfuerzo ingente en la creación de suelo industrial, en el apoyo a las industrias, con una fiscalidad moderada, favorable a las empresas”, dijo, que han supuesto 34 bajadas de impuestos durante la etapa de gobierno de Alfonso Fernández Mañueco.
Sin embargo, la titular de Industria quiso manifestar su “preocupación” ante algunos “síntomas de desaceleración” de la economía mundial y europea, que puede verse a su juicio “agravado”, en el caso de Castilla y León, por el Gobierno de España, ya que denunció tiene una situación de “parálisis económica” y una “inestabilidad política”, que añadió va a complicar cómo hacer frente a esa desaceleración.
De hecho, remarcó que la gestión del Gobierno de España “va contra las empresas”, porque aseguró establece impuestos “muy elevados”, a lo que añadió la “brecha” que en su opinión está generando entre comunidades, “discriminando” a unas sobre otras, en referencia a Cataluña.
“Esa es nuestra preocupación, pero, repito, nuestros datos en este momento son que aumenta la población activa, aumenta el número de ocupados y baja el paro en nuestra comunidad autónoma”, concluyó Leticia García.
Patronal
CEOE Castilla y León aseguró que se debe salvaguardar la actividad y la competitividad de las empresas, ya que son elementos clave para consolidar y reforzar la recuperación del empleo, tras conocer el incremento del paro en la Comunidad en un 7,41 por ciento el segundo trimestre, de acuerdo a la Encuesta de Población Activa (EPA), del segundo trimestre.
En un comunicado, la patronal advierte de que el incremento de los costes, el exceso de burocracia y la incertidumbre derivada de los continuos cambios normativos continúan lastrando a las empresas, especialmente a las pymes y micropymes, que componen la inmensa mayoría de nuestro tejido empresarial, por lo que la consolidación de un marco normativo cierto y adecuado, la adopción de actuaciones que procuren flexibilidad y la reducción de sus cargas administrativas son, entre otras, medidas que garantizan el crecimiento sostenido del empleo.
En este sentido, CEOE consideró clave el acuerdo y el concierto entre los agentes económicos y sociales y la administración competente en los diferentes procesos existentes en la actualidad de reformas normativas con incidencia en el ámbito laboral, social y económico.
Finalmente, insistió, tras los recientes cambios en la Junta, en seguir avanzando en el marco del Diálogo Social para alcanzar nuevos acuerdos estables y duraderos en la comunidad, “que se traduzcan en el crecimiento de la economía, del tejido empresarial y en la creación de empleo, dando respuesta a las necesidades de la sociedad”.
UGT y CCOO
El secretario de Acción Sindical y coordinador del Diálogo Social de UGT Castilla y León, Raúl Santa Eufemia, reclamó l nuevo equipo de la Consejería de Comercio, Industria y Empleo el desarrollo de políticas activas de empleo y la recuperación del Diálogo Social, tras la publicación de los datos relativos a la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre, publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
En concreto, argumentó que Castilla y León es una de las comunidades con menor tasa de paro, pero también con menor número de habitantes. Así, explicó que si las tasas de paro del ocho por ciento de Segovia, Burgos y Palencia “podrían deberse a la cercanía a Madrid, en el caso de la primera, o al impulso del sector industrial en el caso de Burgos y Palencia, la situación de Soria, con menos del 5 por ciento y rozando el pleno empleo, se explica por la falta de población”.
Por otra parte, Santa Eufemia recalcó que si los datos económicos y de empleo mantienen una estructura sólida en la Comunidad es consecuencia de las políticas de empleo a nivel nacional, “ya que en la anterior etapa de la consejería de Empleo ni se han desarrollado políticas de empleo ni se han gestionado adecuadamente los fondos europeos destinados a esta materia”.
Para concluir, y tras señalar que las expectativas apuntan a que en otoño se mantengan estos datos, el responsable de Acción Sindical de UGTCyL mostró su optimismo ante la nueva etapa que se ha abierto en la consejería de Comercio, Industria y Empleo de la Junta.
Por su parte, la secretaria de Empleo de CCOO Castilla y León, Nieves Granados, advirtió de una pérdida de impulso en la creación de empleo en la Comunidad y advirtió de que, aunque la población activa se mantiene, la «fuerza de trabajo se sigue marchando a otras comunidades o países que les ofrecen oportunidades laborales más interesantes”.
El sindicato se pronunció tras conocerse este viernes que Castilla y León registró en el segundo trimestre del año un aumento del número de desempleados del 7,4 por ciento, con 7.600 parados más en comparación con el mismo periodo de 2023, lo que deja la cifra total en 110.200 personas, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
No obstante, ante este panorama, Granados confía en que el nuevo equipo de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo apueste por el fomento del empleo estable. “Esperamos que el cambio de timón en la Consejería de Empleo despeje el mal clima e incertidumbre y nos permita a los agentes sociales trabajar en sintonía para mejorar el empleo, las oportunidades y las condiciones laborales de la ciudadanía”.
Al mismo tiempo, la dirigente de CCOO consideró “preocupante” la pérdida de efectivos en el sector público y aseguró que la lucha contra la temporalidad no se puede hacer a costa de reducir los servicios públicos.
