Mercadona ha iniciado el proceso de selección de trabajadores para reforzar su equipo de cara a la campaña de verano en Castilla y León. La empresa busca incorporar a 49 personas en Salamanca (190 en Castilla y León), donde proyecta la apertura de un nuevo supermercado en Canalejas, con el objetivo de cubrir vacantes en sus supermercados y “garantizar un servicio óptimo y adaptado a la demanda estacional” entre junio y septiembre. Las ofertas de empleo están ya disponibles en su portal de empleo, que también permite inscribirse a los aspirantes.
En las ofertas se describen las condiciones del puesto, como un salario de 1.685 euros brutos al mes para una jornada de 40 horas semanales. También destaca la formación específica que reciben las nuevas incorporaciones a la plantilla desde el primer día, que les permite desempeñar sus funciones “con eficacia y seguridad, sin necesidad de experiencia previa”.
Otro de los aspectos más valorados por los trabajadores de la compañía es la planificación horaria. En este sentido, la empresa entrega los horarios con antelación para facilitar la conciliación personal, y establece varias posibilidades de jornadas semanales según el tipo de contrato. “Esta flexibilidad permite a los empleados organizar mejor su tiempo y adaptarse a las necesidades de la empresa durante la temporada alta”, señalan desde Mercadona.
Las nuevas incorporaciones pasarán a formar parte de un equipo con vocación de servicio al cliente y capacidad de mejora constante, para asegurar que tanto sus ‘jefes’ (como internamente denominan al cliente) como empleados tengan “una buena experiencia durante la campaña de verano”.
Por provincias, la previsión de contratación es la siguiente:
- Salamanca: 49 personas.
- Ávila: 7.
- Burgos: 31.
- León: 44.
- Palencia: 8.
- Soria: 6.
- Segovia: 6.
- Valladolid: 12.
- Zamora: 27.
