Los planes de pensiones siguen siendo una de las herramientas más populares para complementar la jubilación, indica la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) a través de un análisis publicado en OCU Inversiones. Tanto por sus beneficios fiscales, como por su seguridad. Porque aunque el valor de lo ahorrado sube y baja según en qué inviertan (uno con muchas acciones tendrá más altibajos), perderlo todo es muy poco probable. La Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP) controla estrictamente estos productos y la gestora no es dueña de su dinero, solo lo administra. Además, el capital está custodiado por una entidad depositaria independiente.
Sin embargo, alrededor de ellos circulan ideas equivocadas que llevan a muchos ahorradores a perder dinero o a renunciar a beneficios importantes. OCU Inversiones desmonta los mitos más frecuentes.
- Necesito mucho dinero. No. Los planes de pensiones están pensados para quienes quieren ahorrar poco a poco para complementar su futura jubilación. La mayoría permite aportaciones desde 20 o 30 euros, ya sea de forma mensual, trimestral, anual u ocasional.
- Ya no tienen ventajas fiscales. Sí las tienen, aunque más limitadas que hace unos años. Actualmente, las aportaciones reducen la base imponible del IRPF hasta 1.500 euros anuales en planes individuales, o hasta 8.500 euros más a través de aportaciones empresariales o voluntarias a planes de empleo, si el plan lo permite. Se reducen impuestos hoy y se difiere la tributación hasta el rescate, momento en el que las prestaciones tributan como rendimientos del trabajo en el IRPF, incluso aunque lo reciban sus herederos. Eso sí, no todas las personas pueden aprovechar estas ventajas fiscales; y luego hay que valorar la mejor forma de recuperarlo.
- El mismo plan para toda la vida. No. Puede mover su dinero entre planes sin tributar y sin coste (no se pueden cobrar comisiones de traspaso). La clave está en revisar su plan periódicamente y comprobar que se ajusta a sus necesidades. Si sus comisiones le parecen desorbitadas, su gestión desafortunada o está cerca de cobrarlo y quiere reducir el riesgo, siempre puede traspasarlo a otro.
- Solo sirven para la jubilación. Aunque su fin principal es ahorrar para la jubilación, la ley permite rescatarlo sin penalización en ciertos casos: enfermedad grave, desempleo de larga duración, incapacidad laboral (permanente total, absoluta y gran invalidez), situación de dependencia severa o gran dependencia. Además, desde 2025 está en vigor la regla de los 10 años: cada aportación -y rendimientos que genere- hecha en un año se puede rescatar libremente una década después.
- Más planes, mayor diversificación. No necesariamente. Muchos ahorradores acumulan planes poco rentables, con comisiones altas o niveles de riesgo que ya no se ajustan a su edad. Mejor uno o dos planes bien elegidos que cuatro o cinco sin criterio.
- Si es de “jubilación” es un plan de pensiones. No necesariamente. Para que un producto sea un plan de pensiones debe estar inscrito como tal en la DGSFP. Si no aparece registrado podría ser un seguro de vida-ahorro (como un plan de jubilación), un PIAS (planes individuales de ahorro sistemático)… No tienen las mismas reglas fiscales ni la misma liquidez.
- Rinden poco; mejor un depósito. Los depósitos rara vez superan la inflación. Los planes de pensiones ofrecen un mayor potencial de rentabilidad, la reinversión automática de los beneficios y ventajas fiscales. Eso sí, no todos los planes son buenos. Las diferencias entre sus comisiones y políticas de inversión son enormes. Elegir bien marca la diferencia.
- Es mejor empezar a los 40. Es justo lo contrario. Cuanto antes empiece mayor será el efecto del interés compuesto. Aportar desde los 25-30 años crea una diferencia enorme: ahorrará durante más tiempo, y sus aportaciones le rentarán año tras año. No obstante, conviene valorar su liquidez limitada.
