En el marco de la jornada de huelga nacional de facultativos, el presidente del sindicato médico Cesm en Salamanca, Ángel Bajo, ha calificado de «éxito» el seguimiento de la convocatoria a pesar de lo que considera servicios mínimos «abusivos» que cercenan el derecho a la huelga en Castilla y León. Bajo ha advertido que el conflicto no tiene «punto de retorno» si el Ministerio de Sanidad no accede a sentarse en una mesa de negociación específica para el colectivo médico.
Bajo explica que «creo que los dos primeros días tenían una consideración especial, estábamos en carnavales; la huelga va a más dentro de las posibilidades que tenemos para hacer huelga, que se está cercenando el derecho porque nos han puesto unos servicios mínimos absolutamente abusivos. Por el impacto que estamos teniendo, intervenciones suspendidas, consultas suspendidas y todo esto, consideramos que la huelga se está desarrollando dentro de los parámetros que nosotros considerábamos lógicos y oportunos. También hay que tener en cuenta que son cinco días de huelga. Entonces los compañeros, en muchos casos, han priorizado hacer uno o dos días o tres días de huelga y no los cinco días, porque los cinco días pues… es, en fin, un detrimento muy importante de la nómina», señala.
Añadió que «si después de estos cinco días la ministra no recapacita ni un poquito, la siguiente huelga, que está programada para marzo, hablaremos. Y si hay que recrudecer… no hay… no hay plan B ni punto de retorno. Tenemos que llegar a un acuerdo. La ministra se tiene que sentar».
Un sistema de guardias «obsoleto»
Uno de los pilares de la protesta es la reforma de las guardias de 24 horas. Según Bajo, este modelo, vigente desde hace más de 60 años, es incompatible con una atención de calidad en la actualidad. “Una persona, después de 18 horas de trabajo ininterrumpido, no está en condiciones óptimas para atender una urgencia vital”, ha señalado el representante sindical, subrayando que incluso la propia ministra de Sanidad ha reconocido en el pasado que el sistema está obsoleto.
Asimismo, ha denunciado la anomalía retributiva que sufren los profesionales: “A nadie se le paga la hora extraordinaria menos que la hora normal, excepto a los médicos en sus guardias”.
Fuga de talento y agravio comparativo
El presidente de Cesm Salamanca ha puesto el foco en la reclasificación profesional. Denuncia que, tras una formación de más de una década, los médicos están encuadrados en el mismo grupo que profesionales con solo cuatro años de formación. «Este agravio, junto a la precariedad, está empujando a los facultativos hacia la sanidad privada o el extranjero», señala.
Como ejemplo de este «deterioro marcado», Bajo ha revelado que en recientes movilizaciones se ha detectado la presencia de captadores que ofrecen a los médicos españoles contratos en Francia con condiciones drásticamente superiores: “Ofrecen ganar el triple y descansar el triple. Eso es lo que hay y a eso nos enfrentamos”.
Respaldo social y próximos pasos
Respecto a la respuesta de la ciudadanía, Bajo asegura que, aunque los pacientes sufren las suspensiones de consultas, existe una comprensión mayoritaria de las demandas. “Lo que pedimos es en defensa de su atención y para evitar errores médicos por agotamiento”, ha afirmado.
«En general, la verdad es que los pacientes sí están entendiendo nuestras demandas. En parte, porque lo que nosotros estamos diciendo es que la defensa de lo que estamos pidiendo es en la defensa de su atención, de la calidad y… evitar en lo posible los errores en la atención de los pacientes», precisó.
El sindicato ha confirmado que los servicios mínimos actuales están denunciados en los juzgados y no descartan recrudecer las protestas en el mes de marzo si no hay un cambio de postura en el Gobierno. «La ministra pedía en 2023 lo mismo que pedimos nosotros ahora; lo lógico es que negocie con el médico sus condiciones laborales», ha concluido.
– La Crónica de Salamanca: Parte de las críticas a la huelga de médicos se centran en que podrían estar en peligro la sanidad pública si se consolida la compatibilidad con la sanidad privada…
– Ángel Bajo: No tiene nada que ver. Mire, eso es lo que le interesa a la señora ministra, hablar de la compatibilidad/incompatibilidad, si ya existe la incompatibilidad en todas partes. Es una estupidez, permítame, una estupidez ese tema. Es falso totalmente. Es un mínimo asunto que, también, pero es un mínimo asunto. Lo que nos interesa fundamentalmente es la reclasificación profesional, las guardias, la jornada laboral… Después de 24 horas no es discutible que tienes que descansar. Se te paga la hora de guardia menos que la hora normal; a nadie se le paga la hora extraordinaria menos que la hora normal. Yo qué sé, son circunstancias que las llevamos generando de hace 60 años y a esto hay que ponerle fin, porque no era lo mismo hace 60 años hacer una guardia que hacerla ahora, que es trabajo continuo. Y la incompatibilidad, por Dios, si afecta al 0,0001 por ciento de los profesionales. No afecta prácticamente a nadie.
Principales reivindicaciones
Las demandas de los facultativos no se centran únicamente en cuestiones salariales, sino en cambios estructurales del modelo sanitario:
- Reclasificación Profesional: Los médicos exigen que su grupo profesional refleje sus 10 a 11 años de formación, criticando que se les equipare con profesionales que requieren solo 4 años de estudios.
- Reforma de las Guardias: Denuncian que el sistema de guardias está obsoleto y que trabajar 24 horas ininterrumpidas impide una atención óptima al paciente en situaciones de urgencia vital.
- Pago de Horas Extraordinarias: Critican la anomalía de que la hora de guardia se pague a un precio inferior al de la hora ordinaria de trabajo.
- Jornada Laboral y Descanso: Reclaman el derecho al descanso efectivo tras las guardias sin que esto suponga tener que «recuperar» horas posteriormente.
Contexto y Consecuencias
- Fuga de Profesionales: El sindicato advierte sobre un abandono marcado de la sanidad pública hacia el sector privado o el extranjero, mencionando que países como Francia ofrecen hasta el triple de salario y mejores condiciones de descanso.
- Impacto en los Pacientes: Aunque se han suspendido numerosas consultas e intervenciones, los médicos aseguran que los pacientes comprenden que la huelga busca defender la calidad de la atención y evitar errores médicos por agotamiento.
- Conflicto Político: Existe una fuerte crítica hacia la actual ministra de Sanidad, a quien acusan de haber defendido estas mismas peticiones en el pasado y de negarse ahora a negociar con el colectivo médico.
6 comentarios en «Ángel Bajo: “El conflicto con Sanidad no tiene punto de retorno»»
Está fenomenal el derecho a la huelga, ahora bien, el principal responsable es la Junta, Don Moñeco, por no surtir de más medios y profesionales, no confundir quién es el responsable directo
Casi todas, por no decir todas las reivindicaciones que plantea el sindicato médico CEMS entran dentro de las competencias de la Junta de Castilla y León. Que negocien con la Junta de Castilla y León.
Gran trabajador este hombre, el señor Angel Bajo. Pero le recuerdo que toda su revindicaciones han de ser escuchadas por el señor Mañueco . En manos del presidente de la junta está el resolver todas las demandas..
Aunque los médicos que trabajan en la pública y en la privada sean proporcionalmente muy pocos, el hecho es que tienen mucho peso en el organigrama y en las decisiones de CESM y no quieren renunciar a ninguno de los privilegios que tienen sobre el conjunto de trabajadores sanitarios, incluidos la mayoría de sus compañeros médicos. Curiosamente, también, coincide que son los jefes de servicio, directores, etc, los más interesados mantener la compatibilidad del ejercicio en el sistema público y el privado a pesar de que por su naturaleza, ambos sistemas son contradictorios: un buen sistema público hace inviable un sistema privado pujante. Es decir, que salvo honrosas excepciones, los médicos que trabajan en la pública están interesados en que ésta funcione mal para que los pacientes se vayan a su consulta privada. Así de cruda es la realidad.
Efectivamente pero no es de ahora. Gran parte de los médicos no trabajan por amor a los pacientes si no por ganar más y más dinero y así lo que quieren es entrar en la Sanidad Pública, trabajar lo menos posible y por la tarde para los seguros a la velocidad del rayo…provocando grandes listas de espera…las cuales aprovechan para decirte al oído…si me pagas en mano te atiendo al instante.
Lo siento, ellos son los responsables de haber destrozado la sanidad española, la pública, la «concertada» y la «privada».
Y así esta huelga es más política que económica y todos los problemas vienen desde que los Colegios de Médicos-mafia médica- en lugar de velar por la salud de los ciudadanos vela por los intereses de sus profesionales…recordando que ellos fueron los que exigieron «númerus clausus» en las Facultades de Medicina para que no hubiera paro entre los médicos…ya saben, reducir la oferta para crear demanda insatisfecha.
Cuando gane el PP más VOX estos no dirán ni pío ya que es «dejarlos hacer»…y continuar con el evidente deterioro de la sanidad general.
Esta huelga es contra la ministra aunque la mayor parte de la reivindicación corresponde a las Comunidades Autónomas gobernadas por el PP.
Refiriéndonos a Salamanca: ¿Qué medicos acabaron con el Hospital Salamanca de Adeslas en Salamanca?…los mismos que ahora dicen que hacen jornadas infinitas…cuando es mentira…ya que en la pública no fichan…
Lo único que puede hacer el gobierno es permitir que médicos extranjeros, especialmente de Iberoamérica, puedan trabajar en España…algo que también ha paralizado el Colegio de Médicos…¿Verdad que sí?
si un médico o médica trabaja 7 horas en el hospital o en la consulta de primaria, no puede trabajar otras 5 ó 6 horas en la privada, salvo que se resienta gravemente la calidad del trabajo. Aunque solo fuera por eso, debería de contemplarse a nivel legal la incompatibilidad. Si es problemático a efectos retroactivos, al menos para todos los nuevos contratos o para ascender en la escala profesional se debería contemplar la incompatibilidad. Así, a largo plazo, se extinguiría la simultaneidad del trabajo en ambos sectores.