La Diputación apoya a los trabajadores de Majorel

La institución provincial insta a la empresa a paralizar los despidos y buscar alternativas que garanticen el empleo en Carbajosa de la Sagrada
El edificio de Majorel en Salamanca, ubicado en la calle Dr. Fleming, en P.I. El Montalvo.

La Diputación de Salamanca ha expresado su respaldo institucional a los trabajadores de la empresa Majorel tras el inicio del periodo de consultas de un nuevo despido colectivo que afectaría a 329 personas en distintos centros de trabajo del país, 169 de ellas en la provincia salmantina.

La primera reunión del proceso tuvo lugar el pasado 17 de febrero. El expediente, planteado por causas organizativas y productivas, contempla despidos en los centros de Carbajosa de la Sagrada (169 trabajadores), Barcelona (67), Jerez (48), Zaragoza (30) y Madrid (15). El centro ubicado en Carbajosa concentraría así más de la mitad de las salidas previstas.

Según recoge la institución provincial, este sería el tercer expediente de regulación de empleo promovido por la compañía en los últimos tres años. En octubre de 2023 se anunció un primer ERE que finalmente se concretó en 135 despidos tras la negociación sindical. En marzo de 2024 se planteó un segundo proceso que afectó inicialmente a 133 personas y que se cerró con una reducción de salidas, cubriéndose un 71 % mediante voluntariedad.

La Diputación considera que la nueva propuesta supone “un duro golpe” para el empleo local y para la economía de la provincia, al tratarse de una pérdida significativa de puestos de trabajo en un mercado laboral con limitada capacidad de absorción para perfiles especializados en el sector.

Ante esta situación, la institución provincial ha manifestado que no puede permanecer ajena a un proceso que afecta a un número considerable de familias salmantinas. En este sentido, ha acordado mostrar su apoyo a los trabajadores, instar a la dirección de Majorel y al grupo Teleperformance a paralizar los despidos y buscar soluciones alternativas que permitan mantener los 169 empleos directos en Salamanca, y reiterar su compromiso con la defensa del empleo digno, la responsabilidad social empresarial y la estabilidad económica del territorio.

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