El sindicato CCOO ha anunciado la convocatoria de una huelga de 24 horas el próximo 10 de marzo en todos los centros de trabajo de Majorel SP tras la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a 329 personas en el conjunto de la plantilla, de las que 169 son de Salamanca.
La empresa registró el pasado 17 de febrero el despido colectivo, que impactaría en los centros de Salamanca, Barcelona, Jerez, Zaragoza y Madrid. Ante esta situación, CCOO reclama en primer lugar la retirada del ERE y la apertura de una mesa de diálogo con la parte social para analizar la situación y buscar alternativas que eviten la pérdida de empleo.
Entre sus exigencias, el sindicato también pide que la empresa renuncie al modelo actual de contratación basado en Empresas de Trabajo Temporal (ETT), al considerar que no existe causa legal que lo justifique. Asimismo, en el caso de que la dirección mantenga el despido colectivo, CCOO reclama la negociación de medidas “reales” que permitan minimizar al máximo el impacto sobre el personal afectado.
La convocatoria de huelga se plantea como medida de presión en defensa de los puestos de trabajo y para forzar la apertura de un proceso de negociación. El paro está previsto para el 10 de marzo y afectará a la totalidad de los centros de la compañía en España.
Desde el sindicato animan a la plantilla a secundar la movilización y a respaldar las reivindicaciones planteadas frente al expediente presentado por la empresa.
