El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha mejorado su propuesta salarial en 1,5 puntos vinculados a objetivos variables. La última oferta plantea una subida global del 6 por ciento en 2022, 2023 y 2024, a la que se sumaría un 1,5 por ciento adicional vinculado a la evolución del PIB y del IPC.
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Califican de “muy cicatera” la subida salarial para los empleados públicos
Aprovechando su asistencia a las jornadas de delegados de Educación de CSIF de Castilla y León, celebradas en Magaz de Pisuerga (Palencia), el presidente nacional de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Miguel Borra, ha valorado positivamente el comienzo de las conversaciones sobre el incremento salarias de los empleados públicos, afirmado que gracias a las presiones de CSIF y a la multitudinaria manifestación de Madrid del pasado día 24, “hemos conseguido arrancar al Gobierno la negociación, teniendo en consideración dos de nuestras peticiones. Una subida con carácter retroactivo desde el uno de enero de este año, y que el acuerdo incluyera los ejercicios 2023 y 2024”.
La Junta ve “asumibles” los 80 millones que supondrá la subida del salario de los funcionarios
El vicepresidente y portavoz de la Junta de Castilla y León, Francisco Igea, aseguró que son «asumibles» para las arcas de la Comunidad, que se rigen por una prórroga presupuestaria de las cuentas de 2018, los 80 millones de euros que supondrá la subida del salario de los empleados públicos, unos 84.000, en un 2% y con efectos retroactivos al 1 de enero de este año.
Exigen al Gobierno la subida salaria en la Administración el 1 de enero
