El Montepío de la Minería Asturiana y el comité de empresa del Balneario de Ledesma han alcanzado un acuerdo que ha permitido ya la firma del nuevo convenio colectivo, que afecta a 112 trabajadores.
Las relaciones entre empresa y sindicatos se enturbiaron a raíz de las medidas tomadas en 2013, entre ellas un ERE, rebajas salariales y el despido de 12 trabajadores.
En este clima adverso, la actual dirección del Montepío ha mantenido un criterio de contención salarial ante el evidente daño generado en estos últimos años por la crisis económica sobre la tradicional clientela del sector de hoteles y balnearios en España, en un marco además de austeridad económica para todo el Grupo Montepío.
No obstante, el acuerdo firmado contempla la recuperación paulatina del poder adquisitivo de la plantilla de trabajadores del Balneario con carácter retroactivo a 2015, y en los dos próximos ejercicios 2016-17, según informa la empresa, manteniéndose entre las partes un compromiso de sostener una interlocución regularizada y constante de impulso y apoyo al Plan Estratégico y de Viabilidad empresarial, que contempla medidas de modernización, inversión y diversificación que ya han comenzado a desarrollarse
