Rocío, trabajadora de Mercadona fue despedida «injustificadamente el pasado 6 de septiembre», según la CGT.
Según CGTSalamanca, los motivos argumentados por Mercadona para el despido de Rocío son de la “importancia y gravedad: no haber colocado dos días los productos según los protocolos de la empresa (los de más pronta caducidad en primera línea del expositor), o poner a la venta el Filete de lubina sin la etiqueta identificativa de precio y producto para los clientes o poner la cartelería de la panga a tres caras en lugar de a cuatro”.
Al parecer, Rocío no había tenido ninguna amonestación o sanción disciplinaria en más de un año que ha trabajado en Mercadona. «Su verdadero ‘delito’ fue lesionarse la mano derecha en su trabajo de pescadera, dolencia que se fue agravando con el tiempo, afectando a la muñeca y posteriormente al codo, ya que no podía darse de baja médica o, como recomendó la Mutua, ser cambiada de puesto de trabajo», explican.
Esta trabajadora ha sufrido todo tipo de «presiones y acoso por parte de su encargada para que cesara voluntariamente en la empresa. Al no conseguirlo han decidido despedirla de una forma injusta y con falsos argumentos», puntualizan.
Según CGTSalamanca, estas prácticas son habituales en la empresa de Juan Roig, el empresario que pedía “que trabajáramos como chinos. Seguramente para seguir subiendo en el ranking de las mayores fortunas de España y para el que nada importa la salud de sus trabajadoras y trabajadores, más allá de un supuesto coste para su negocio».
10 comentarios en «Despiden a una empleada de Mercadona por no colocar los artículos según el protocolo»
Si esa es la política de mercadona hacer daño , en segovia las hechas para atrás por no pasar el reconocimiento médico y no te dicen en q fallas sólo q no lo as pasado , un reconocimiento medico sin análisis ni mirarte vista , oído , sólo lo q tu le dijeras , q fuerte
No justifico el despido ni mucho menos pero si tienen un protocolo, porqué no lo cumple?. Yo no conozco mercadona laboralmente. En Valencia, donde hay uno cada tres calles, sí se comenta que trabajan duro, como en todas partes,pero tb es una de las pocas empresas que hacen contratos fijos y nunca abre en domingo. No sé, veo algo raro en esta noticia.
La han despedido por lesionarse la mano, si ves eso bien creo que tienes un problema de sensatez. Antrs de opinar hay que leer la noticia completa.
Lo tienes claro irene
Para mercadona los trabajadores son números y no mira el bien del trabajador ya que es el que saca la cara por el
Solo les interesa ser el que más venta haga sin importa le que el trabajador tenga que mentir por defender el jenero
En todas las grandes empresas los trabajadores son números, los datos de bajas en Mercadona son muy bajos, ya que no llega ni al 1 % y esos números se consiguen haciendo cosas de estas y siendo muy estricto en el tema laboral para que no cunda el ejemplo de coger bajas, pero se producen injusticias como en éste caso ya que dependen de personas, y cada persona es diferente.-
Es lamentable lo de esta secta se respira miedo por todos lados los trabajadores tienen miedo de coger una baja laboral por temor a ser despedidos ya no compro en ningún mercadona más que les den.
Una más de Mercadona, nada nuevo bajo el sol…
http://mercacoso.cnt.es/foro/index.php
No comprar más en mercadona hagamos una cadena por los empleados
En mercadona de Crta Riaza. , Barrio de S. Lorenzo, venden productos caducados y en la pescadería el pescado no es tan fresco y los trabajadores no saben cortar, ni preparar el pescado para el consumo, es un desastre igual que si lo hiciera yo que no tengo ninguna experiencia.
Hay muchos profesionales en paro, dispuestos a trabajar.