El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León aprobó este jueves el calendario laboral para 2018 que incluye 12 fiestas, a las que hay que añadir dos días en Salamanca.
Su distribución da lugar a cinco puentes y a tres largos fines de semana.
Las fiestas laborales, con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad para el próximo año son:
– 1 de enero, Año Nuevo. Lunes
– 6 de enero, Epifanía del Señor. Sábado
– 29 de marzo, Jueves Santo.
– 30 de marzo, Viernes Santo.
– 23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma. Lunes
– 1 de mayo, Fiesta del Trabajo. Martes (puente)
– 15 de agosto, Asunción de la Virgen. Miércoles
– 12 de octubre, Fiesta Nacional de España. Viernes
– 1 de noviembre, Todos los Santos. Jueves (puente)
– 6 de diciembre, Día de la Constitución Española. Jueves (puente)
– 8 de diciembre, Inmaculada Concepción. Sábado
– 25 de diciembre, Natividad del Señor. Martes (puente)
A estas fechas se han de añadir dos fiestas de carácter local, acordadas por cada municipio, hasta alcanzar 14 fiestas laborales, que en el caso de Salamanca serán el 12 de junio (martes – puente) y el 8 de septiembre (sábado).
