Los sindicatos UGT y CCOO y la patronal Confaes firmaron este martes el convenio del metal en la provincia, que afecta a 3.500 trabajadores de 800 empresas.
El acuerdo tiene una vigencia de tres años. Contempla una subida salarial del 1,75% retroactivo para este año, del 1,8% el próximo ejercicio y del 2% en 2019.
Los incrementos salariales afectan al salario base, pagas extraordinarias, plus convenio, dietas, desplazamientos y trabajo en domingos.
También contempla una cláusula de revisión salarial que garantiza el poder adquisitivo. Si el IPC en 2017 y 2018 es superior a los incrementos salariales pactados se efectuará una revisión salarial sobre el exceso de dicha cifra, actualizándose las tablas salariales, (sin percepción de atrasos.)
Si a fecha de 31 de diciembre de 2019, el IPC es superior al 2%, se efectuará una revisión salarial sobre el exceso de dicha cifra. Se abonará la diferencia, a partir del mes en el que el incremento del IPC acumulado supere el 2%.
