Startup Olé es el escaparate perfecto para las mejores startups, porque bajo el mismo techo se encontrarán: El talento, los fondos de inversión y el negocio tecnológico. Startup Olé 2018 también actuará como foro donde las startups podrán compartir experiencias y desarrollar sinergias que les permitan crecer juntas. Y todo esto en Salamanca… Emilio Corchado, director de Startup Olé te pregunta: «¿Te lo vas a perder?» Es gratis y están del 17 al 19 en la Hospedería Fonseca.
¿Cuánto vale una idea?
Si tuviésemos un producto vendido, la idea sería el 5 o el 10%, porque una startup es un equipo, una ejecución,… donde tiene que existir comunicación, implementación, análisis del modelo de negocio, de la competencia,… Todos tenemos ideas, muchas son muy originales, sobre todo en España, al ser mediterráneos, pero el problema es implementar esa idea y comunicarla.
En esa idea, obligatoriamente tendrían que participar personas que definieran el modelo de negocio, periodistas, expertos en marketing, ingenieros para implementar en la plataforma tecnológica, que tiene que ser ad hoc para el servicio o producto que estás vendiendo.
Emilio Corchado señala que son necesarios economistas, ingenieros, periodistas,… «además del que tiene la idea, que puede ser de cualquier ámbito de la vida».
Tenemos la idea y hemos convencido a un grupo de personas. ¿Cuál es el siguiente paso?
Hay otra serie de sectores muy importantes en la vida de un emprendedor o de una startup. Desde el momento uno, tiene que estar muy bien asesorada a nivel legal. Tiene que haber una persona que defina un buen pacto entre socios o cuando entra un inversor, esa hoja de términos. También es importante que haya medios de comunicación. Es un mundo trasversal, un buen proyecto necesita muchos ingredientes que poner a todos a trabajar en línea.
¿Hay espacio en este mundo tan globalizado para gritar ‘¡Eureka!’?
Sí. Hay muchos caso que de éxito. Desde Just eat, uber, cabify,…
Independientemente que se necesite toda esa red de personas…
Sí. Además, hay algunos que siguen teniendo problemas de comunicación. Porque una statup empieza con dos o cuatro miembros. Hay casos en los que la representación o comunicación la siguen realizando los que la crearon, pero es obvio que es muy difícil que una misma persona sea: el mejor ingeniero, el mejor comunicador, el mejor economista,… Y a veces la vida de las startups va tan rápido que es complicado adquirir todas las competencia. No te da tiempo a pensar que necesitas otra pata más.
Salamanca es cantera de talento…
Sí.
¿Dónde somos fuertes?
En que lo tenemos todo. Podemos reunir físicamente a todos los profesionales, estudiantes… Un ejemplo más es el equipo de voluntario que tenemos. Apostamos por el talento de Salamanca, en su mayor parte estudiantes de aquí. Comienzan a conocerse un poco en broma, o por colaboración. Es un foro donde estamos más de 200 personas. Mandamos un mensaje al grupo de whatsapp y siempre encuentras a una personas del campo que se necesita o que solicitan. Por tanto, tenemos en Salamanca todo lo necesario para formar grandes equipos y estamos seguros de que en breve saldrán muchos equipos reforzados de lo que está ocurriendo en Startup Olé.
El segundo objetivo de Startup Olé es crear sinergias y posibilidades para realizar nuevos proyectos que se queden en Salamanca y que apuesten por dinamizar la economía y generar más puestos de trabajo en Salamanca.
Emilio Corchado cuenta un hecho que le ha ocurrido estos días. Lo llaman desde Madrid y le comentan que quieren montar una startup vinculada con el mundo de la psicología y le piden si conoce a un estudiante cuyo perfil esté enfocado al emprendimiento y que sepa un poco de qué va esto para hablar con él.
En Psicología muchos tienen la mentalidad de emprendedores porque tienen posibilides de abrir su propio negocio…
Correcto. Esto sería para crear un app…. Esto es trasversal y complementario. También se necesitan psicólogos para el departamento de recursos humanos, porque cuando esa startup crezca necesitará ese personal especializado. Por esto, es tan importante dar a conocer en la comunidad estudiantil salmantina la Startup Olé, porque se pueden generar muchas sinergias y posibilidades, porque al final estamos diciendo que para montar una startup necesitas la idea y asociada a esa idea, el estudiante que te hace el modelo de negocio, el ingeniero que te implementa el negocio, el que comunica,… No necesitamos dinero, necesitamos nuestro esfuerzo y nuestro tiempo.
Repártanos porcentualmente esa idea…
Tengo la idea al 100%. Le pido al economista que me haga el modelo de negocio y le doy el 20%. Al ingeniero le pido que me lo implemente y le doy otro 20%,..
Al de comunicación otro 20%…
Bueno… No. Me voy a quedar con el 51% de mi idea… (Risas)
No hay dinero por medio. Solo hay tiempo, esfuerzo y materia gris. Luego vas a Startup Olé con tu prototipo implementado, tus métricas analizadas con el entorno y ya… No es ficción. Es el caso real de una startup salmantina que los ficharon en la Startup Olé del pasado año. Le dieron 40.000€ y 40.000€ en formación y una oficina en Gran Vía, en Madrid. Evolucionaron y consiguieron más de 650.000€ de Axon Parnerts Group y siguen evolucionando a rondas de 3M€. Eso es lo que necesitamos. Startup Olé está ahí para ponerlos en contactos. Porque Startup Olé pone en contacto a esos representantes de fondos de inversión, de aceleradoras,… que están buscando talento para invertir, para apoyarlos,… Si nuestros estudiantes universitarios, si nuestro talento, no está atento a todo esto… Startup Olé ya lo trae, es uno de los objetivos. Es una plataforma para lo que ya existe y para potenciar el talento, porque hace falta, ya que no retenemos talento.
Tienen un portfolio 10M€
Perdona… 10.000M€
¿10.000 millones?
¿Qué significa eso?
¿Puedo titular: ‘Hay 10.000 millones esperándote’?
No. Significa, que las corporaciones y los inversores que vienen a Startup Olé han invertido hasta la fecha esa cantidad en startups. Por ejemplo: Telefónica o BQ han invertido más de 500M€ en su historia. Hablamos de inversión ya realizada. Los que vienen aquí, no vienen a vender humo. Esto es un negocio, por eso vienen. Por eso estará Ian Noel, que al día tiene un gran salario y que no viene a Salamanca a perder el tiempo. Además, se acercarán personas de estas características procedentes de la India, de Georgia, de Corea, de Panamá, de Latino América.,…Son oportunidades de negocio, vienen a abrir negocios, a generar confianza o a cerrar negocios. Esto no es un chiste. Gas Natural no vienea pasar el día, o el de Becuo, aunque su abuelo sea de Salamanca.
¿Qué supone para la Universidad?
Retener mucho más talento. Y que los estudiantes de la Universidad empiecen a ver Salamanca como un destino de contratación.
¿Para la ciudad?
Por ende, del 17 al 19 esto tiene que ser un impulso y ayudarnos a creer que en Salamanca hay que crear más empresas. El nuevo paradigma de negocio no es que venga aquí Iberdrola y cree una factoría de 10.000 personas, no creo que vaya a ocurrir. Eso sí, ya estamos viendo que hay startups salmantinas, como BeOnPrice, que están empezando a contratar cada vez más personas y algunas ya están en México, en Miamí,… eso por ejemplo K Fund invirtió casi 1,5M€ en BeOnPrice.
Muchas de esas startups nuevas se creen en Salamanca y esos impuestos se pagan aquí; se cree más negocio, más contratación, si tú creas más puestos de trabajo, habrá más personas consumiendo en Salamanca, habrá más personas… y habrá una población más joven.
