El portavoz del grupo municipal socialista en el Ayuntamiento de Salamanca y candidato a la alcaldía, José Luis Mateos, ha presentado este jueves el Plan Retorno de Talento que los socialistas tienen previsto poner en marcha si obtienen la confianza de los ciudadanos para gobernar, tanto en la Junta como en el Consistorio salmantino.
Una batería de propuestas e iniciativas encaminadas no solo a la vuelta de todos esos jóvenes que se han tenido que marchar tanto de Castilla y León como de Salamanca obligados por no tener una oportunidad, «sino también para parar esta sangría poblacional que estamos sufriendo desde que gobierna el PP por la falta total de posibilidades para desarrollar aquí un proyecto vital».
Afirma que entre 2011 y 2018 casi 9.000 jóvenes entre 15 y 34 años han tenido que irse de la capital salmantina por falta de oportunidades y por no tener la posibilidad de desarrollar en Salamanca su proyecto vital.
Durante los últimos ocho años, «tres jóvenes se marchan cada día de Salamanca por no tener ninguna oportunidad de encontrar empleo, trabajo o donde desarrollar todas sus posibilidades o cualificaciones, o lo que es lo mismo, un joven cada ocho horas se ven en la obligación de tener que marcharse de Salamanca por falta de oportunidades tanto de presente como de futuro».
