Castilla y León

Satse denuncia que Castilla y León se queda sin enfermeras en las bolsas de empleo

El sindicato de Enfermería asegura que ni Sacyl ni Servicios Sociales encuentran ya enfermeras para cubrir las incidencias que están surgiendo este verano

 

Satse Castilla y León denuncia que las malas condiciones laborales y retributivas que ofrecen Sacyl y Servicios Sociales a los profesionales enfermeros están suponiendo que estos departamentos no encuentren enfermeras para cubrir puestos de trabajo este verano en la mayor parte de las provincias

 

Los pronósticos efectuados por el Sindicato de Enfermería, Satse, en Castilla y León se están cumpliendo. Este sindicato lleva meses avisando a Sacyl y a la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades (de quien depende Servicios Sociales) de que estas condiciones tan precarias están haciendo que las enfermeras se marchen a trabajar a otras comunidades autónomas. Castilla y León es la comunidad de las 17 (incluidas Ceuta y Melilla) que peor retribuye a sus enfermeras, y esta situación ha empeorado en el último año, pasando del puesto 15 al último lugar.

Satse alerta de que al no encontrar sustitutos, Sacyl y Servicios Sociales están ya denegando permisos y vacaciones, lo que supone empeorar aún más las condiciones de estos profesionales, que ven cómo aumenta su carga de trabajo al tener que asumir el de los compañeros que no son sustituidos, resintiéndose la asistencia.

Esta situación se hace especialmente gravosa en las circunstancias actuales, recién salidos de una pandemia por la Covid-19 en la que los profesionales enfermeros han tenido que asumir unas enormes cargas de trabajo, realizar un tremendo esfuerzo y poner en riesgo su vida en muchas ocasiones, lo que les ha dejado demasiado exhaustos como para que ahora no haya suficiente personal enfermero para afrontar la asistencia sanitaria y sociosanitaria.

Las enfermeras vienen de una situación de sobrecarga máxima de trabajo, sin descansos y padeciendo un tremendo estrés, que hace que necesiten descansar psicológicamente. «De no ponerse remedio a esta situación, nos esperan tiempos muy difíciles ya que de este modo, sin suficientes enfermeras, no se puede dar una asistencia de calidad. A ello se añade el riesgo existente, al igual que está ocurriendo en otras comunidades, de que se produzcan nuevos brotes descontrolados por la Covid-19 que vuelvan a poner a los hospitales de nuestra comunidad al límite», señalan

Esta situación y el riesgo que conlleva, «es conocida desde hace tiempo sin que las respectivas consejerías pongan remedio a la pérdida de profesionales enfermeros que está sufriendo la comunidad», denuncian.

Por ello, Satse exige la mejora de esas condiciones laborales y retributivas de las enfermeras de la Castilla y León si se quiere garantizar una asistencia de calidad. «Solo así se podrá evitar que estas profesionales se marchen a otras comunidades con mejores condiciones ya que, además, muchos de estos profesionales de Enfermería se van para no volver a trabajar en esta Comunidad. Estamos expulsando a los jóvenes de nuestra comunidad, perdiendo importantes recursos humanos que hemos estado formando durante años, sin que la Administración ponga remedio y las consecuencias a corto y medio plazo pueden ser muy graves tanto para la atención sanitaria como sociosanitaria», concluyen.


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Un comentario

  1. No pasa nada, parece ser que la mentalidad imperante en los foros, es la de que si quieren que se vayan fuera «como han hecho otros» y que «no quieren dar ni golpe».
    Cuando no han levantado cabeza y están reventadas a trabajar, cobrando los que menos y con una precariedad laboral de vergüenza… …Pero todo el sector sanitario en general.
    Al final nadie va a querer quedarse aquí trabajando ante tanto cuñado y desagradecido, me parece lógico.

  2. Todos los enfermeros que han terminado este año completaron la bolsa de trabajo el 30 de mayo, en Castilla León y País Vasco.
    El día 1 de junio ya tenían contrato en Bilbao por varios meses, con sueldos magníficos, reconocimiento médico completo nada más llegar y trato excelente.
    No hay color.
    Como no espabilen van a tener problemas en Salamanca para encontrar enfermeras, pero ahora y el año que viene.
    Esto se veía venir.
    De verdad que las condiciones del País Vasco son inmejorables, y hay enfermeras de todas las comunidades autónomas.
    Salamanca hace contratos de un día, o te da de baja el viernes para no pagar el fin de semana. Demencial…

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