El Ayuntamiento de Salamanca convocará un total de 138 plazas en el marco de la Oferta de Empleo Público prevista para el período comprendido entre el presente ejercicio y el año 2023.
Del total de plazas que se van a convocar, 48 corresponden a 2021, mientras que en 2022 y 2023 se ofertarán 90 plazas más, a razón de 45 por año, como mínimo.
Por categorías, la más numerosa de esta oferta corresponde a la Administración general, con 34 plazas para auxiliares y técnicos de gestión; seguida por la Policía Local, que dispondrá de 30 plazas entre 2021 y 2023.
Por otro lado, el Servicio de Extinción de Incendios contará con 18 plazas dentro de esta oferta pública de empleo; mientras que 14 plazas estarán destinadas a los Servicios Sociales; 9 al Servicio de Gestión Económica; 6 al Servicio de Mantenimiento; 6 al Servicio TIC; 5 a Urbanismo; y otras 16 se reparten entre Medio Ambiente, Juventud, Deportes, Protocolo, Bibliotecas, entre otros servicios municipales.
TABLA OFERTA PÚBLICO DE EMPLEO 2021
Para la confección de esta oferta, el Ayuntamiento ha tenido en cuenta una tasa de reposición del 110%, que es el máximo legal permitido, lo que “da una idea del compromiso que tenemos con el mantenimiento del empleo público, que también queda patente en nuestra actual plantilla”, ha dicho.
Plantilla actual
Al cierre del año pasado, la plantilla del Ayuntamiento alcanzaba las 1.025 personas a las que hay que sumar los trabajadores de la Fundación ‘Salamanca, Ciudad de Cultura y Saberes’ (52); de la Sociedad de ‘Turismo, Comercio y Promoción Económica ‘(31); y de Zaldesa (1).
Las empresas concesionarias de los servicios municipales, por su parte, emplean a 1.650 salmantinos.
