El sueldo medio de los funcionarios ha subido un 13% durante los últimos cuatro años, situándose de media en 2.500 euros. No obstante, esto excluye a docentes, sanitarios, trabajadores de las comunidades autónomas y aquellos que entraron en la Administración antes de 2011.
Según los datos de la estadística de Bases de Cotización y Cotizantes elaborada por el Ministerio se Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la actividad relacionada con la Administración Pública y Defensa con Seguridad Social obligatoria es la quinta más ‘lucrativa’. En este grupo se incluyen los 1,2 millones de empleados públicos, cuyo sueldo bruto medio se ha situado en 2.483 euros a principios de este año. Pese a ello, se excluyen los trabajadores de las CC.AA en sanidad y educación, así como los que entraron en la Administración antes de 2011. Esto se debe a que cotizan en Clases Pasivas.
De esta manera, dicha cifra supone 513 euros más que la que recibieron el resto de los trabajadores inscritos en el Régimen General de la Seguridad Social. Asimismo, los empleados de empresas relacionadas con el suministro de energía pueden obtener hasta 2.000 euros mensuales más que los del sector hostelero. Por otro lado, la estadística demuestra que los sueldos medios de los funcionarios han subido un 13% en cuatro años.
A ese sueldo medio de 2.483€ se le aplicaría un tipo del 28,3% por contingencias comunes, por lo que 702€ irían a la Seguridad Social para pagar pensiones. Sin embargo, estas elevadas bases de cotización suponen unas mayores pensiones que las que reciben el resto de los asalariados. En este sentido, las pensiones que reciben los empleados públicos es 900€ superior a la que perciben los jubilados del Régimen General de la Seguridad Social.
Por otro lado, los funcionarios incluidos en Clases Pasivas también perciben unas pensiones de jubilación superiores a la media. Así pues, los empleados públicos de carrera que entraron en la Administración antes de 2011 alcanzan al jubilarse una pensión media de 2.300€. Finalmente, cabe destacar que muchos de los funcionarios de carrera cuentan con la opción de retirarse desde edades como 60 o 61 años y no sufren descuentos por jubilación anticipada.
