Saturnino Fernández de Pedro, secretario de Políticas Públicas y Diálogo Social de CCOO de Castilla y León, señaló este jueves que los recortes en al ámbito del Diálogo Social, especificados ayer por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, dificultan el cumplimento de las políticas públicas negociadas en dicho marco y que son “pioneras” en la Comunidad.
J.M.A. / ICAL. Así lo expresó Fernández de Pedro durante el acto inaugural del nuevo curso la Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Salamanca, donde se refirió a los cambios en la financiación de distintas medida. “Hay una mentira constante de la Junta, de la Consejería de Empleo, que dicen que se recorta el Diálogo Social, pero lo que se recortan son las políticas públicas acordadas en ese ámbito”, matizó.
De este modo, según enumeró el responsable sindical, “se quita la financiación a la Usal para esta Cátedra, se quitan las visitas a las empresas, a autónomos, en riesgos laborales, que íbamos a prevenir accidentes y se recortan un montón de cosas que son políticas públicas que ayudan a la gente y a los desempleados”, explicitó en declaraciones recogidas por Ical.
Fernández de Pedro incidió en que se trata de un “error” que, desde su punto de vista, los medios de comunicación deberían solucionar. “Se trata de políticas públicas firmadas por el presidente de la Comunidad, que se están incumpliendo porque está VOX en la Consejería”, acusó, aclarando que “no es que quiten a los sindicatos o a la patronal esos 20 millones, que es mentira esa cantidad, sino a políticas públicas que se desarrollan de manera pionera y que, ahora, estos vienen y se las cargan”.
Dificultades con el Gobierno
La inauguración de la Cátedra también contó con la presencia del secretario general de CEOE en Castilla y León, David Esteban, quien, preguntado por esta cuestión, recordó que el Diálogo Social viene recogido en el Estatuto de Autonomía de Castilla y León y en la Constitución. “Los sindicatos y la patronal somos quienes tenemos que establecer nuestro criterio en los temas económicos y sociales y acordarlo junto con el Gobierno de turno. En este momento, el Gobierno de Castilla y León lo componen dos formaciones políticas y, la verdad, es que hay dificultades en la negociación con una de esas partes”, reconoció.
Esteban subrayó que “es un Gobierno nuevo, con gente nueva, que está planteando cambios y, de momento, se está dificultando el mantener reuniones y hacer propuestas”. Es más, el responsable de la patronal aseguró que “cada vez que hay una propuesta por parte de la Administración no se está haciendo con las formas y con el fondo adecuado”.
Sobre los recortes especificados ayer y la falta de financiación, entre otras medidas, para el Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla), el secretario general del CEOE en Castilla y León rehusó entrar en el debate, a cambio de trabajar por los empresarios. “Hoy estamos para la Cátedra, el Diálogo Social es algo que os aseguro que me preocupa, pero lo que estamos haciendo como organización empresarial es que el diálogo social salga adelante, que el Serla salga adelante, que la cultura de prevención salga hacia delante.
Quiso, eso sí, destacar la importancia de mantener el Diálogo Social en Castilla y León para favorecer el tejido laboral y empresarial de la Comunidad. “Sí que es verdad que ahora hay un debate, en el que ni si quiera queremos entrar porque lo que queremos es trabajar en propuestas y mejoras para que los empresarios puedan funcionar y que la crisis no les afecte como les está afectando. Somos una Comunidad en la que el empleo y la industria tienen de los peores datos en toda España y queremos que eso se mejore, y entendemos que es a través del Diálogo Social”, sentenció.
