La Comisión de Economía, Hacienda y Régimen Interior del Ayuntamiento de Salamanca analizará el próximo jueves, día 23, la aprobación de la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2023, de acuerdo a las tasas de reposición establecidas en la Ley Presupuestos Generales para el presente ejercicio.
La oferta de este año, respaldada en la Mesa Negociadora del Consistorio salmantino celebrada el pasado día 10 de marzo, comprende un total de 81 plazas, de las cuales 31 se corresponden con servicios de emergencia, 26 con la administración general y 8 con servicios vinculados a bienestar social. Estas 81 plazas se suman a las 59 que se convocaron en 2022.
En concreto, las plazas que se incluyen son 21 de auxiliar administrativo; 17 de agentes de la Policía Local; 14 del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento; 6 trabajadores sociales; 5 técnicos de gestión; 5 ayudantes; 4 auxiliar técnico de biblioteca; 2 auxiliar técnico de participación ciudadana; 2 auxiliar técnico de jardines; 1 arquitecto; 1 técnico de grado medio económico; 1 delineante; 1 analista programador, y un técnico de grado medio en Recursos Humanos (Igualdad).
La plantilla actual es de 945 trabajadores entre el Ayuntamiento y sus entes dependientes (Fundación ‘Salamanca, Ciudad de Cultura y Saberes’, Sociedad de ‘Turismo, Comercio y Promoción Económica’ y Zaldesa).
Además, las empresas que gestionan los servicios municipales privatizados cuentan con un total de 1.650 empleados en Salamanca.
