El número de parados en Salamanca descendió en 526 trabajadores hasta 19.174
Son 19.174 las personas registradas como desempleadas, 7.446 hombres, con una disminución sobre el mes pasado de un 3,59% y 11.728 mujeres disminuyendo en un 2,08%. Sigue siendo evidente la peor situación de desempleo para las mujeres trabajadoras en Salamanca, un 61,16% del total. Muy significativo es el colectivo de mujeres mayores de 45 años, son 6.850 desempleadas, lo que supone un 35,72% del global de personas desempleadas y un 58,40% sobre el total de mujeres en desempleo.
Por sectores, «tenemos un descenso en el Sector Servicios de 401 personas menos en paro, 7 menos en Agricultura, 14 menos en Industria, disminuye también en 55 personas en Construcción. Disminuye el número de personas en desempleo dentro del colectivo de trabajadores/as que no tenían ocupación anteriormente en 49 personas menos, respecto al pasado mes de febrero», puntualizan desde Comisiones Obreras.
En el apartado de contratación, se ha producido un aumento respecto al pasado mes de enero de 2.195 contratos más, con 8.767 contratos realizados, 136 en Agricultura (+33), 699 en Industria (+133), 405 en Construcción (+81) y 7.527 en Servicios (+1.948). Ha habido un aumento considerable de la contratación en Servicios y de manera leve en Construcción y Agricultura, aumenta de forma notoria en Industria también.
En términos globales de contratación, un 29,98% de contratos indefinidos y un 70,02% de contratos temporales, se produce un descenso notable de la contratación indefinida respecto al pasado mes de febrero que supone un (-1,42%).
De las 19.174 personas que se encuentran en desempleo en Salamanca y su provincia, sólo 11.057 de ellos/as cobra alguna prestación (5.451 subsidio de desempleo, 5.005 prestación contributiva y 601 renta activa de inserción).
Es preocupante, dentro de la vulnerabilidad de las personas en desempleo, la cifra de paro juvenil, que en el caso de Salamanca son 1.632 jóvenes menores de 25 años desempleados/as, un 8,51% del total. Los/as jóvenes son los que más padecen la contratación temporal, así como la precariedad, instaladas desgraciadamente entre nuestra juventud.
«Desde Comisiones Obreras reclamamos al gobierno autonómico el cumplimiento de los Acuerdos sobre el Servicio de Relaciones Laborales (SERLA), que permita atender las enormes dificultades que los trabajadores/as tienen y tendrán respecto a su situación en el mundo del trabajo y sus condiciones laborales y salariales», matizan dese CCOO.
Es inadmisible el plan de continuidad propuesto por la Consejería de Empleo para el SERLA en 2023. «Recordamos al gobierno de la Junta de Castilla y León los múltiples incumplimientos producidos por parte de la Consejería de Empleo, tales como la no convocatoria de 4.000 puestos de trabajo de los planes de empleo local; Programa de Visitadores de Salud Laboral; Cátedras, entre otras la de Prevención de Riesgos Laborales, etc.», apuntan.
Desde Comisiones Obreras siguen insistiendo en la conveniencia de mejorar las prestaciones económicas necesarias, incluidas las ayudas económicas y a través de la prestación de servicios de todo tipo, que siguen siendo insuficientes y en cifras desgraciadamente estancadas. Pedimos a la Consejería de Empleo que implemente medidas para favorecer el desarrollo económico en nuestra Comunidad.
«Preocupa el abandono del ECYL por parte de la Consejería, el ECYL no ha convocado los programas de formación ni de orientación. Insistimos en la necesidad de seguir alcanzando acuerdos dentro del marco del diálogo social, y no dinamitarlo como pretenden otros, para mejorar las condiciones sociales, laborales y sobre todo económicas para la clase obrera», añaden.
El número de desempleados en Castilla y León se redujo en el mes de marzo un 3,58 por ciento al restar 4.446 parados, mientras en el conjunto de España la caída fue del 1,67 por ciento, al restar 48.755 personas más hasta los 2.862.260. Además, la Comunidad, por su parte, sitúa la cifra total en 119.646 desempleados, 10.507 menos que hace un año, con un descenso del 8,07 por ciento, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
En relación al país, el número personas registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), al finalizar el mes de marzo, ha bajado en 48.755 personas (-1,67%) en relación con el mes anterior.
Este descenso relativo es el mayor de las últimas dos décadas.
Afiliados a la Seguridad Social
El número medio de afiliados a la Seguridad Social en Salamanca alcanzó los 124.086 en el mes de marzo de 2023, con un crecimiento medio interanual de 2.024 trabajadores, un 1,66% más, y una variación media mensual del 0,78%, con 966 afiliados más respecto al mes anterior.
En Castilla y León, con 940.061 afiliados, la tasa interanual registró un incremento del 1,50%, con 13.866 trabajadores más, mientras que la variación media mensual registrada fue del 0,75%, con un incremento de 7.007 afiliados.
En España la media de afiliados al sistema totalizó 20.376.552, con una variación interanual de 542.049 afiliados más, lo que representa un 2,73%, y la mensual del 1,02%, y 206.410 afiliados más.
El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social publica hoy la estadística de afiliados a la Seguridad Social del mes de marzo de 2023 por comunidades autónomas, provincias, sectores de producción y sexos.
El siguiente cuadro resumen recoge los datos de afiliados por regímenes así como las variaciones medias mensual e interanual en Salamanca:
