Los pilotos de Air Europa han comenzado este lunes una huelga que se prolongará durante los días 2, 4 y 5 de mayo. La principal reivindicación de esta huelga pasa por lograr incrementos salariales, también buscan protestar ante el bloqueo de las negociaciones del V Convenio Colectivo.
El Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) ha convocado una huelga para los pilotos de Air Europa que ha comenzado este lunes, día 1, a las 00:00 horas, ante el bloqueo en la negociación del V Convenio Colectivo y para exigir subidas salariales. Además, estos paros de 24 horas se extenderán los días 2, 4 y 5 de mayo, estando convocados un total de 618 pilotos.
La propia Air Europa ha informado que este lunes se han visto afectados 18 vuelos, la mayoría con salida desde el aeropuerto de Madrid. Si bien, vuelos que han salido o llegado a los aeropuertos de Barcelona, Bilbao, Oporto, Palma, Vigo, A Coruña y París-Orly también se han visto afectados.
Desde el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana se han establecido unos servicios mínimos de entre el 50% y el 77% para los vuelos nacionales hacia o desde Canarias y Baleares. Para los vuelos nacionales e internacionales con un tiempo de desplazamiento en transporte público superior a cinco horas, los sitúan entre el 38% y el 53%. Por su parte, el resto de vuelos domésticos peninsulares contarán con unos servicios mínimos de entre el 22% y el 34%.
Sin embargo, el Sepla ha calificado estos servicios mínimos como “desproporcionados”. Por este motivo ha anunciado que demandará al Ministerio, ya que vacía “por completo el derecho a la huelga y minimiza sus efectos, hasta el punto de primar la protección de los intereses de las aerolíneas frente a los pilotos, los trabajadores del sector aéreo y la ciudadanía”.
Finalmente, con el objetivo de minimizar el efecto de los paros, Air Europa ha reforzado sus servicios de atención el cliente. Además, la aerolínea ha insistido en su compromiso para seguir negociando con los pilotos. No obstante, según indica la compañía, si atienden las reivindicaciones de los trabajadores pondrían en peligro el plan de viabilidad de la empresa.