A la hora de calcular la cuantía de pensión de jubilación que percibirán los trabajadores en el momento de su retirada, influyen diferentes factores que harán variar el importe final a cobrar. El primero de ellos es el salario y las bases de cotización, de los que depende la base reguladora, el segundo es el tiempo que se haya cotizado y el último, la edad de jubilación.
Teniendo todo lo anterior en cuenta, para que un trabajador pueda percibir una pensión de jubilación de 2.500 euros mensuales, debe cumplir una serie de requisitos. El primero de ellos, y de carácter imprescindible, es contar con 15 años cotizados. Este es el mínimo necesario para poder obtener una pensión contributiva, ya que de lo contrario solo se podrá cobrar una pensión no contributiva, cuyo importe anual es de 7.250,6 euros anuales.
Una vez superado el límite de 15 años cotizados, entra en juego la base reguladora, que será la que determinará el importe de pensión que cobrará cada jubilado. Asimismo, esta dependerá de las bases de cotización del trabajador durante su vida laboral. Si bien, dado que con 15 años cotizados se cobra el 50% de la base reguladora, y la base máxima de cotización son 4.720,5 euros, tampoco se podrían alcanzar los 2.500 euros de pensión, siendo el mínimo de años cotizados 21.
Desde La Información han calculado el dinero que debería cobrar un trabajador para obtener una pensión de 2.500 euros al mes, dependiendo de los años cotizados:
- 36,5 años cotizados. En este caso se puede percibir el 100% de la base reguladora, y para lograr que esta alcance los 2.500 euros, el salario debe ser de 2.916,66 euros al mes o 35.000 euros al año.
- 30 años cotizados. Los trabajadores que acrediten 30 años cotizados podrán cobrar una pensión correspondiente al 85,18% de su base reguladora. Teniendo en cuenta ese porcentaje, la base tendrá que alcanzar los 2.934,96 euros, para lo cual será necesario cobrar un salario de 3.424,12 euros al mes o 41.089,45 euros anuales.
- 25 años cotizados. La pensión correspondiente a 25 años cotizados es del 73,78% de la base reguladora. Por tanto, esta deberá ser de 3.406,92 euros, y el salario de 3.974,74 euros al mes o 47.696,92 euros al año.
- 20 años cotizados. Para los trabajadores con 20 años cotizados, cobrarán un 64,28% de la base reguladora, pero al contar únicamente con 240 bases de cotización, independientemente del salario, su base nunca será suficiente para lograr una pensión de 2.500 euros. Como mucho podrán llegar a 2.080 euros.
- 15 años cotizados. Al igual que en el caso anterior, tampoco contarán con suficientes bases de cotización, sumando únicamente 180, y pudiendo obtener como máximo una base reguladora de 2.427,68 euros. Así pues, dado que en este caso se cobra el 50%, la pensión máxima equivaldría a 1.213,84 euros.
