Las rebajas de enero generarán más de 5.900 contratos en Castilla y León, un 17,5% más que en 2024. Salamanca es la provincia donde menos aumentará el trabajo que creará la primera campaña de descuentos del año, según un estudio realizado por Randstad.
Todas las provincias de la comunidad autónoma experimentarán alzas en la contratación, que liderará Ávila (24,4%), seguida de Valladolid (19,2%), Burgos (18,9%), Zamora (18,5%), Segovia (18,2%), Soria (15%), León (14,8%), Palencia (14,7% y Salamanca (13,8%).
Destaca Ávila que firmará 255 vacantes, un 24,4% más que en 2024 (205); Valladolid con 1.430, un 19,2% más que en 2024 (1.200); Burgos con 975 vacantes, un 18,9% más que en el año anterior (820); Zamora con 320 vacantes, un 18,5% más que en 2024 (270); Segovia con 390 vacantes, un 18,2% más que el año anterior (200); León con 1.165 vacantes, un 14,8% más que la campaña pasada (14,8%); Palencia con 430 vacantes, un 14,7% más que en 2024 (375); Salamanca con 700 vacantes, un 13,8% más que el año pasado (615), y finalmente Soria con 230 vacantes, un 15% más que el año anterior (200).
En el conjunto del mercado español, la campaña de rebajas generará un total de 172.450 contrataciones, lo que supone un aumento del 19,8% respecto al año anterior, cuando se registraron 144.000 contratos.
“El dinamismo del mercado laboral español refleja un repunte en la actividad comercial y logística durante la campaña de rebajas, gracias tanto al aumento del e-commerce como al retorno a hábitos de consumo más tradicionales. Este comportamiento está permitiendo que sectores clave, como el transporte y la logística, lideren el crecimiento del empleo”, asegura Jesús Fernández Lima, director de Trabajo Temporal de la zona Norte de Randstad.
El sector del transporte y la logística continúa consolidándose como el principal motor de empleo en esta campaña, con 115.625 contratos previstos, lo que representa el 67% del total. Este sector experimentará un crecimiento del 26,1% en comparación con 2024. Por su parte, el sector del comercio, aunque con menor peso relativo, generará 56.825 contratos, un 8,7% más que en la campaña anterior.
Si analizamos el comportamiento a nivel nacional, Castilla-La Mancha se posiciona como la comunidad autónoma con el mayor crecimiento porcentual, con un incremento del 32,9%, alcanzando las 7.500 contrataciones. Le sigue Islas Baleares, con 3.500 firmas (+23,9%), Galicia con 10.300 (+23,7%) y Cataluña, que registra un crecimiento del 22,3% con un total de 31.400 contratos.
En términos absolutos, Cataluña (31.400), Andalucía (28.280) y la Comunidad de Madrid (28.025) destacan como las regiones con mayor volumen de contratos, acumulando en conjunto el 51% de todas las firmas previstas para esta campaña.
Por otro lado, los incrementos más moderados se registran en La Rioja, con un crecimiento del 7,1% (910 contratos), Cantabria con 2.710 firmas (+10,4%) y Extremadura con 2.230 contratos (+12,3%).
El comercio y la logística continúan siendo los sectores más dinámicos durante esta campaña, según Randstad. El comercio, que en los últimos años ha registrado un buen comportamiento continuará precisando perfiles como dependientes, promotores, azafatos, perfiles comerciales, y de atención al cliente, tanto a nivel físico como en e-commerce.
Principalmente se valora el trato cercano con el cliente y las dotes comunicativas de los profesionales. Entre las habilidades más valoradas, en esta campaña destacarán el dominio de las herramientas y plataformas tecnológicas y las competencias digitales.
En el sector logístico, por su parte, los perfiles más demandados serán empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas. La flexibilidad, la capacidad de adaptación y las competencias tecnológicas serán clave para satisfacer las demandas del sector en este periodo.
