UGT Servicios Públicos Salamanca “exige” a la Gerencia de Salud un reconocimiento “idéntico” para el personal de las áreas administrativas de los centros de salud salmantinos, a los que considera los “olvidados de la Sanidad”.
El sindicato ha remitido una “carta de deseos para el 2025 a los Reyes Magos”, dirigida a la gerencia de Sanidad de Salamanca, en la que muestran su “malestar por la situación que sufren, ya que realizan, desde hace tiempo, tareas que no corresponden a esta categoría profesional y, por tanto, no están ni reconocidas ni remuneradas”.
El documento especifica que, a pesar de tener que “pedir en noviembre las vacaciones de Navidad, se siguen teniendo problemas con las sustituciones durante estas fechas”. A ello se suma que “los sustitutos no tienen formación, ni en el programa informático, ni en la tarjeta sanitaria”, a pesar de que es “responsabilidad de esa Gerencia” garantizar esta formación.
Zonas rurales
UGT denuncia, además, la situación en la provincia. “En los centros de salud rurales, donde solo hay un auxiliar administrativo, los sustitutos tienen problemas para entrar en los programas y están continuamente llamando a los titulares para resolver las dudas que surgen a diario”, aseguran.
2 comentarios en «El personal administrativo, los “olvidados de la sanidad”»
Está situación dura desde hace más de 15 años, siendo benevolente. La gerencia ha ido incorporando cada vez más tareas a nuestro trabajo. La mayoría de estás tareas son trabajos de administrativo, con lo cual las gerencia se ahorran mucho en sueldos, ya que l@s auxiliares administrativ@s somos personal que lo resuelve todo. Ya solo nos falta pasar las consultas y diagnosticar..somos un colectivo q nunca se ha quejado, han abusado de nosotros, hasta q esto está explotando. En cuanto a los sustitutos, hay gente estupenda que quiere trabajar y aprender…. Pero quién está ahí para formarlas? Nosotr@s, eso durante muestras horas de trabajo y teniendo que atender todas nuestras ocupaciones, y esto en el mejor de las casos que haya otros Aux.
Adtvo en ese centro, porque en los centros rurales suele haber solamente una titular. Los sustitutos lo pasan francamente mal, no pueden acceder a los programas, tienen q llamar a servicios q desconocen y aguantar los enfados de los usuarios, que la mayoría son poco empáticos.
La gerencia no nos escucha,ni en estos temas ni en otros. No les importa que el trabajo salga o no. No ven el esfuerzo que hacemos para organizarnos y que funcione todo lo mejor q podemos. No saben ni quiénes somos, llevo 34 años trabajando en esta empresa, tan solo he conocido un director gerente q se haya molestado en visitar los centros rurales y convocado una reunión, solo para nosotr@s, de esto han pasado 32 años, por los q han pasado muchos directivos. A la mayoría de ellos no los he conocido personalmente. Señores,,escúchenos, tenemos mucho q decir y mucho q aportar.
totalmente verdad y es una auténtica vergüenza que además de hacer tareas que no nos corresponden encima nos sentimos muchas veces pisados por ciertas personas trabajadoras de otras categorías que se piensan que están por encima del bien y del mal y que pueden decir a capricho lo que tienes que hacer o no según sus apetencias inclusive hacer cosas y legales como no querer hacer las tareas de su propia competencia en algunos casos según les pille el día bien o mal.