El colectivo sanitario de técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE) es uno de los pilares fundamentales del sistema sanitario, triste e injustificadamente relegado, en ocasiones despreciado e invisibilizado, a pesar de su papel esencial en la atención directa a los pacientes. Con cerca de 150.000 profesionales a nivel nacional, los TCAE representan el segundo colectivo sanitario más grande del Sistema Nacional de Salud (SNS), mayoritariamente compuesto por mujeres.
TCAE-Causa, Agrupación de Técnicos en Cuidados de Enfermería, representantes de este colectivo en la Junta de Personal del Área de Salamanca, denuncian la situación de «desigualdad, ocultismo y precariedad laboral» que les afecta de forma mantenida durante décadas. A pesar de que los TCAE pasan la mayor parte de su tiempo con los pacientes y tienen un contacto muy estrecho con ellos, su labor sigue siendo invisible fuera del ámbito hospitalario y carece del reconocimiento adecuado en cuanto a formación, clasificación profesional y retribuciones.
Este colectivo sanitario lleva años reclamando la falta de implementación de reformas esenciales que mejoren nuestra situación. A pesar de los avances en otras áreas de la salud y de la educación, «los TCAE seguimos esperando la reclasificación en el Subgrupo C1, una medida que ha sido ignorada durante más de 20 años, donde se reconoce el título de técnico en cuidados auxiliares de enfermería», informan.
50 Años de Desigualdad
El TCAE es una figura que se reconoce formalmente en 1995, sin embargo, la situación sigue siendo muy similar a la de hace 50 años. A pesar de que este colectivo realiza funciones esenciales en la atención a los pacientes, las mejoras laborales, educativas y económicas siguen siendo inexistentes. En la actualidad, seguimos sin la aplicación de la Normativa que establece la clasificación profesional como Técnicos de Grado Medio según nuestra titulación académica.
Uno de los principales puntos de conflicto que afecta a nuestro colectivo sanitario, es la clasificación profesional, que sigue situando a los TCAE en el grupo profesional C2, correspondiente a un título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO)/Graduado escolar, a pesar de que su titulación académica, es de Técnico Medio, grupo profesional C1, titulación exigida para ejercer nuestra profesión. Esto se traduce en una disparidad de condiciones con respecto a otros profesionales sanitarios, siendo los técnicos los únicos profesionales sanitarios en una categoría profesional inferior, manteniéndolos en una situación de precariedad y discriminación profesional.
A pesar de que existen leyes y acuerdos marco que deberían proteger y mejorar la situación de los TCAE, como la Ley del EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) y el Estatuto Marco de la Sanidad, su aplicación sigue sin efectuarse. En particular, la ley establece que los TCAE deben ser clasificados como técnicos medios, pero sigue sin resolver esta situación, dejándonos en una categoría inferior que no corresponde con nuestra formación ni con la naturaleza de nuestras funciones.
El Acuerdo marco de la Administración S. XXI, firmado en octubre de 2022, debería haber sido una oportunidad para abordar estas disparidades, pero a pesar de las promesas de la Ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, y de las organizaciones sindicales CCOO- Área Pública y UGT-Servicios Públicos, no se ha materializado la reclasificación de los TCAE al Subgrupo C1. Esta falta de acción perpetúa la discriminación profesional y mantiene a los TCAE en una situación de precariedad laboral, sin el reconocimiento que merecen por su contribución al sistema sanitario.
Otro punto a destacar es que la enfermería (Enfermera/o y TCAE) se rige por unas funciones preconstitucionales de una Orden Ministerial de 1973, dando lugar a situaciones totalmente engañosas y provechosas para algunos, puesto que mediante ‘protocolos’ y ‘delegaciones’ distintas y variadas, dependiendo de ‘digamos a la carta’, según intereses y/o comodidad, de los distintos Hospitales y de las distintas CCAA , los TCAE somos obligados a realizar funciones que no recoge la citada Orden Ministerial, por tanto, sin reconocimiento profesional ni económico, “emplumándonos” funciones de otros colectivos, que nos le viene a bien realizar. «Todo ello implica ratios insostenibles, sin tener en cuenta la carga de trabajo de este colectivo sanitario, la cual se imputa a otro colectivo que, sí tiene asignadas esas funciones en la citada Orden Ministerial, con la correspondiente retribución salarial y profesional», puntualizan.
La Agrupación TCAE-Causa a su vez, denuncia la falta de adaptación de nuestra titulación a los estándares europeos. «Mientras que en la Unión Europea los TCAE están clasificados como técnicos superiores (Grupo B), en España nuestra titulación sigue siendo considerada de nivel medio, lo que nos impide homologar nuestros títulos y trabajar en otros países de la UE, una situación que nos coloca en una desventaja competitiva a nivel internacional», apuntan.
A lo largo de los años, los TCAE han demostrado un alto nivel de profesionalidad y adaptación a los cambios, como lo demostramos en la terrible pandemia que azoto a nivel mundial (COVID). «No solo nos actualizamos constantemente en el uso de nuevas tecnologías y procedimientos médicos, sino que también participamos en programas de formación continua que nos permiten mejorar nuestras competencias y ofrecer una atención de calidad al paciente», añaden.
Sin embargo, a pesar de estos esfuerzos, «seguimos siendo excluidos de muchas de las Reformas Educativas y Profesionales que han beneficiado a otros sectores de la sanidad. La Ley de Educación, por ejemplo, ha dejado fuera a los TCAE, que seguimos inexplicablemente anclados en la LOGSE de 1990, una ley de educación obsoleta, mientras que otros profesionales se han beneficiado de la modernización y de la incorporación de la Formación Profesional Dual», explican.
Los TCAE demandan una reforma real, no solo en cuanto a la legislación, sino también en cuanto a la aplicación efectiva de los derechos laborales y profesionales que nos corresponden. La falta de acción por parte de los Ministerios de Sanidad y de Educación, Formación Profesional, las Organizaciones Sindicales, que dicen representarlos como trabajadores, están contribuyendo a una situación insostenible que perpetúa la precariedad laboral de los TCAE, a pesar de ser una parte fundamental del equipo de enfermería y de nuestra Sanidad.
La cara oculta
Desde TCAE-Causa exigen que se tomen las medidas necesarias de manera urgente, para poner fin a esta grave e injusta discriminación hacia este colectivo sanitario, impropia de un Estado de Derecho y se pongan en marcha las reformas necesarias para garantizar que los TCAE reciban el reconocimiento y las condiciones laborales que merecemos. «Solo entonces podrá el colectivo TCAE dejar de ser la ‘cara oculta’ de la enfermería. Somos el personal sanitario que está más cerca y pasa más tiempo con el paciente, sin embargo, no existimos a pesar de ser esenciales para la Sanidad Pública», denuncian.
Los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería exigen un cambio. «Un cambio que no solo implique la mejora de nuestras condiciones laborales, sino también el reconocimiento de nuestra titulación y de nuestras funciones dentro del sistema sanitario. Tras décadas de espera, el colectivo no solo exige justicia, sino también el respeto por su trabajo y por su dedicación al cuidado de los pacientes», concluyen.
36 comentarios en «La cara oculta de la enfermería»
Como tcae que soy totalmente identificada con este artículo y esta es nuestra realidad profesional, ojalá sirva para dar visibilidad a nuestro colectivo que somos un pilar fundamental en nuestro sistema sanitario
Me siento identificada con este artículo y en Andalucia aún han ido a más discriminación dejando al TCAE sanitario fuera de la Ley de Función Pública de Andalucía y no sacan a debate en Parlamento una Proposición Ley de Andalucía para la clasificación correcta según art.76 del EBEP
Mientras que a los Universitarios si los clasificaron según dicho artículo a los Técnicos Sanitarios NO, ahora venden tema Estatuto Marco pero saben que no es necesario pq la clasificación debe ser acorde al EBEP
#tcaefuncionesc1ya
No se como es posible que nos estén haciendo tantas cosas en Andalucía y no se denuncia ante los juzgados
Lo que no se entiende es que hacen los políticos consintiendo una explotación tan clara como la de ese colectivo. Por lo que me dicen es el personal que menos cobra y las revientan a trabajar, además de ser muy mal tratadas
Impotencia es lo que siento como TCAE despues de 20 años trabajando como tal, estando a pie de cama de los pacientes y realizando multiples tecnicas de enfermeria, siendo quienes nos encargamos del servicio de esterilizacion desde siempre y que ningún sindicato sea capaz de dar un golpe en la mesa y exija el lugar que nos corresponde, invisibles para ellos y para la administración. Totalmente de acuerdo. Esperemos que este año 2025 nos clasifiquen en C1 donde deberiamos estar hace muchos años.
Una Tcae más apoyando y confirmando todo lo expresado este articulo, ya es hora que nos conozcan y sepan que estamos muyyyyy cansadas
Una vergüenza de que se trate así a los TCAE. Desconocía que se encontrasen en esta situación. Así que piden una titulación y los ponen en otra inferior para pagarles menos?? Y eso en la Sanidad Pública .Estamos perdiendo totalmente el norte.
En este país, solo existen y se le da a los mismos.
Como paciente que he sido y familiar de pacientes, os animo a luchar por esta injusticia. En mis tiempos como trabajador, yo ya lo hice y os aseguro que merece la pena.
Agradeceros por vuestro buen hacer como profesionales , no tengo más que buenas palabras por el trato humano que de vosotros he recibido y espero que sean reconocidas vuestras reivindicaciones. Un saludo
Me gustaría saber quién frena el avance de este colectivo ,ya que esto lo venimos sufriendo durante décadas y los diferentes sindicatos que se pregunten que han hecho durante todos estos años por esta categoría tan numerosa
Total desencanto por los sindicatos que no nos representan
Muy agradecida a este medio por darnos voz
Totalmente de acuerdo con todo el artículo publicado.
El TCAE hoy día está infravalorado y estamos preparados para hacer muchísimas cosas.
Haber si es verdad y se nos reclasifica en nuestra categoría y se nos actualizan nuestras funciones como personal de enfermería.
Leyendo este artículo me he quedado muy desconcertado, nunca había pensado que está categoría profesional estuviera en tan mala situación, siempre pensé funcionarias de la administración, trabajadoras de fines de semana y festivos, si todo esto es real y no tengo porque dudarlo, es de lo más injusto, todo mi apoyo, cómo usuario de la sanidad pública
Soy tecae y estoy totalmente de acuerdo con el artículo…y muy indignada por todo lo que está ocurriendo con nuestro gremio y además me siento abandonada por todos los sindicatos e instituciones…espero que no tengamos que llegar a una huelga por todo lo que está pasando con nuestro colectivo …una discriminación muy descarada
Soy tecae y estoy totalmente de acuerdo con el artículo…y muy indignada por todo lo que está ocurriendo con nuestro gremio y además me siento abandonada por todos los sindicatos e instituciones…espero que no tengamos que llegar a una huelga por todo lo que está pasando con nuestro colectivo …una discriminación muy descarada
Todas las Administraciones Públicas y partidos políticos, con Sindicatos pasivos, han permitido que estemos en esta lamentable situación. Es de vergüenza que al mayor número de Técnicos Sanitarios se siga sin Reconocer nuestra Titulación y sigamos con Funciones de 1973 sin Actualizar y ni Comunidades Autónomas Actualizan ni Gobierno tampoco lo hace, volviendo a querer engañarnos con un nuevo Estatuto Marco . No es necesario y lo saben, Artc76 del Estatuto del Trabajador Ya!??? #tcaefuncionesc1ya?
Una TCAE más, que ya no sabe cómo y donde contar todo lo que expresa este artículo. En Andalucia estamos siendo injustamente apartadas de cualquier mejora, se impide en el parlamento andaluz la discusión de una propuesta de ley presentada hace ya varios meses, cuando ya se han discutido propuestas presentadas después. Seguimos siendo el saco donde se ponen todas las funciones que otros colectivos no quieren hacer, y nos ponen la coletilla de «funciones delegadas» y las tenemos que hacer pero se les reconocen a otras categorías. Nuestra situación es insostenible, no solo por la carga de trabajo, si no también por el desánimo que nos inunda al ver que nuestro colectivo es siempre ignorado cuando se realizan mejoras. Tenemos unas funciones del año 1973, esto nos impide acceder a determinados complementos, para cuando su actualización, suma y sigue…
Es una injusticia lo que se está haciendo con este colectivo tan grande y tan digno.Con una labor de lo más profesional, al pie de la cama del paciente.
No solo pedir q le reconozcan su labor profesional y económicamente sino con carácter retroactivo, al estar robándole durante tanto tiempo lo que les pertenece. Ya está bien señores de tanta injusticia y cara dura.
Me siento muy ofendida como tcae, realizo muchos trabajos que con este poco respaldo ya me da miedo realizarlo, se ve muy facil y sencillo poner un simple enema, pero sabemos que puede tener efectos adversos y con consecuencias, pero para una enfermera es denigrante , ¿ que tal si como eso hacen muchas cosas mas?Pues reconocer de una vez que hacemos y administramos medicacion y no estamos cualificadas.¿Que os parece? Vamos segun vosotros y exigiendo una titulacion
Ojalá que esto sirva para que la gente se entere de la mala gestión que hay en contra de este colectivo,Soy TCAE y hago muchas funciones que son de enfermera.
Se han encontrado mano de obra barata
C1 YA..C1 YA
A ver esos sindicatos si se mueven
Tampoco son necesarios si los políticos hacen lo que tienen que hacer…
Soy TCAE de la Sanidad Andaluza estoy totalmente de acuerdo con todo lo expuesto en éste artículo. Somos los invisibles del Hospital, muy a pesar de q sin nuestro trabajo, nadie se acercaría a un paciente, los demás empiezan a trabajar después de q nosotros terminamos la higiene del paciente, eso como lo más básico q hacemos. Pero con la palabra «delegar» hacemos tareas como técnicos que, las hacemos nosotros xq estamos capacitados para ello, y las cobra otro colectivo. Necesitamos una actualización de funciones YA!!! Y un reconocimiento como Técnicos y una retribución acorde a nuestra categoría. Tcaefuncionesc1ya!!!
Los TCAES queremos lo que nos pertenece por LEY , C1 y actualización de funciones YA
El cajon desastre de la Sanidad
Mano barata
Con funciones del año 73…que a nadie le interesa actualizar..
Y un descontento del sector
Sin cobrar carrera profesional
No quieren que evolucionemos
Estamos llamado a la Huelga indefinida
Los Tcaes Andaluces no vamos a parar hasta conseguir C1YAAA
Los TCAES queremos lo que nos pertenece por LEY , C1 y actualización de funciones YA
Es increíble recordar cómo todos nos aplaudían en los balcones cuando el COVID y ahora todos se olvidan de nosotros y de nuestros derechos por ley, incluso la administración,los sindicatos y los políticos. TCAE C1 YA, nos pertenece por ley.
Cómo TCAE, me siento muy identificada con todo lo que cuentan, necesitamos que nos clasifiquen correctamente , cómo nos pertenece por ley. Aplicar el artículo 76. C1 YA.
Somos un pilar fundamental en la sanidad y así lo debemos de saber, pese a quien pese. Eso sí, en tierra de nadie…
Sin jefatura propia que «negocie» con el resto de jefaturas como hacen tod@s y cada una de las demás categorías, somos la única categoría que no tiene una jefatura propia, dependemos de otra categoría diferente, muy interesada en que esa situación se mantenga. Condenad@s de esta forma al yugo que se nos impone con órdenes y delegues continuos, que dependiendo de la categoría personal y la valía profesional de quienes nos l@s imponen, se hacen insufribles, y que casi nunca nos dan por escrito, por no decir nunca, por más que lo pedimos.
Esta situación junto al no tener unas funciones definidas y publicadas y el no haber contado con un Sindicato al que hayamos interesado más que sus propios intereses, hacen que el descontento y el enfrentamiento con otras categorías sea diario y que esta situación al final y sin quererlo, influya en la calidad laboral, no así en la asistencial por nuestra profesionalidad y vocación.
Podría estar contando 40 días y 40 noches, o más…
Para no aburrir un ejemplo muy básico de lo mucho que la salud también depende de nuestro saber hacer…
El TCE detecta que un paciente inicia una escara, si no lo dice no se entera nadie, porque nadie ejerce la
«enfermería básica» son l@s TCE quienes la ejercen, detectando así signos básicos de pérdida de salud que nadie mas detectaría.
Y por último, no sabemos que número de TCE faltan pero faltan, siempre estamos bajo mínimos y los ratios no están ni definidos, pero somos invisibles…
Que triste… ? y todos y cada uno se quitan el «muerto» de encima para no incomodar…
Desde El Ministerio hasta l@s Supervisores, pasando por tod@s y cada una de las partes implicadas en esta indiferencia al que se somete al colectivo.
Ánimo a tod@s l@s TCE y a por ello ?
????
Totalmente de acuerdo con el artículo, necesitamos que se acuerden de nosotras, pero supongo que le saldrá muy caro actualizarnos y por otro lado creo que no luchamos por ello de forma adecuada. Hasta que no tengamos la valentía de parar y demostrarles a todos que si una parte del equipo se para, el resto no avanza, no nos van a hacer caso.
Y nos merecemos esa actualización de funciones y de categoría porq hace muchos años que hacemos trabajos que no nos reconoce nadie de ninguna manera (de hecho, le pagan a otros colectivos por muchas de las cosas que hacemos)
C1 Ya!!si nosotras paramos el hospital se cae, xq no somos mas importantes que ningun otro colectivo PERO MENOS TAMPOCO! como nos vienen maltratado cada vez con mas carga de trabajo, seria digno de ver la cantidad de funciones delegadas que tenemos q realizar en nuestro dia a dia ya esta bien!!C1 YA!!
Yo creo que una manera de hacernos visibles es obligar a que se cumplan las funciones 1973 y empezar a negociar : funciones , ratios , solape , festivos etc.
Que pasa con los carros de comidas
Ya funcionan los robots?
Holaaa, solo puedo dar las gracias por este artículo, refleja la realidad que a diario sufrimos los TCAE en toda España, somos un colectivo bastante maltratado, mayoritariamente femenino, por cierto.Somos las cenicientas de la sanidad, con funciones del año 1973, hemos evolucionado mucho, pero no nos reclasifican ni actualizan las funciones, por supuesto tampoco nos lo remuneran no tenemos ratio, por dignidad laboral C1 ya!!, somos técnicos de grado medio.
Por cierto, soy de Andalucía, ni sindicatos ni políticos ( solo una persona parece apoyarnos Inma Nieto, siempre está ahí y es de agradecer públicamente), es chocar contra muros todo el tiempo, somos mano de obra barata, realizamos muchas funciones que ni nos reconocen ni remuneran, eso es explotación, así nos sentimos en este colectivo maltratado por todos y siguen mirando para otro lado, no interesa y siempre todo a los mismos, pues sres todos hemos evolucionado, somos las manos que cuidan y están más tiempo con el enfermo en sus momentos más íntimos, todos somos necesarios en la sanidad, si paramos un día … Que pasaría igual así se darían cuenta, hay que llegar a eso?…
Pedir una formación y clasificar por debajo cargando con trabajos de otros … una situación de casi esclavismo en pleno SXXI. Políticos de uno y otro lado explotando a quienes nos cuidan y gestores sin alma que hablan de “ *Humanizacion* reventando a personal sanitario con “ delegaciones” de otras categorías que cobran por hacer ese trabajo y sobrecargando con más para beneficiar a empresas EXTERNAS. Que ASCAZO da todo esto ya no se sabe donde vamos a parar
Tal cual
Estoy totalmente de acuerdo con todo lo expuesto
Soy TCAE por vocación, empecé a trabajar muy ilusionada, pero cuando compruebas todo lo que tienes alrededor sientes una decepción enorme. Lo único que te reconforta es el agradecimiento que tienes del paciente (gracias por todo, no me voy a olvidar de ti, me parece un trabajo muy vocacional, gracias por tu trato, etc….)
Quiero mencionar los momentos tan duros que vivimos con el covid, aún siguen estando en mi memoria y no consigo olvidarme de ellos, cuántas personas vimos fallecer, y con cada persona una historia, personas relativamente jóvenes con tanta debilidad que no podía comer solos, adivinen quién les daban de comer?, quien retiraba aerosoles y daba medicación oral ? con el gran riesgo al que nos exponíamos, etc etc etc…..
Y qué injusticia ver que se hace un reconocimiento a l@s enfermer@s por su labor en el covid y se ve reflejado en su salario y el TCAE NO EXISTE, cuanta IMPOTENCIA.
Por favor dignidad profesional para este colectivo
Reclasificación de los #TCAE en el #GrupoC1 Ya!!!
Soy tcae de Andalucía llevo 15 años en el sas tengo 64 años estoy reventa físicamente estoy desde hace 11 años en medicina interna a cargo de doce pacientes grandes dependientes en el aseo sola realizando un sinfín de funciones delegadas de los enfermeros realizando con total autonomía por que soy técnico me exigis el titulo para trabajar pero no me pagais por el ni me reconocéis los trabajos que hago dia a dia me pagais por un nivel eso .No puedo pedir el lll nivel de la carrera profesional por que no tenemos un mapa de competencias nos reconocer al dia de hoy solo las funciones del 73 estoy reventa físicamente y moralmente somos la mano de obra barata de la sanidad los políticos nos Dan la razón pero ninguno hace nada los sindicatos mirando para el otro lado pero lo que es verdad que hasta último día que me jubile yo voy a luchar por mi dignidad laboral ¡¡¡¡ C1YA¡¡¡¡
Soy TCAE en Cataluña.
Electrocardiograma
Espirometría
MAPA
ITB
Asistencia en odontología
Dispensación de material diabetes
Esterilización
Farmacia
Almacén
Citación de pacientes
Todo a un módico precio: 1285€ importe total nómina.
Expuesta a riesgo biológico y con la responsabilidad sobre las técnicas que realizamos a los pacientes…