Iberdrola presentó este jueves, dentro del marco del Programa Empresas Amigas Alumni de la Universidad de Salamanca, diez becas con prácticas formativas destinadas a sendos alumnos de la Escuela Politécnica Superior de Zamora, con el objetivo de promover la empleabilidad y de potenciar el talento joven vinculado al empleo en clave verde. El importe de las becas rondará los 100.000 euros.
“El objetivo de este programa de becas remuneradas formativas es impulsar el talento, el conocimiento y, sobre todo, la empleabilidad de los jóvenes de Zamora en los denominados empleos verdes, relacionados y derivados de la transición energética en vectores tan estratégicos como la descarbonización y la electrificación de la economía, la digitalización de las redes eléctricas y el fomento y la promoción de energías renovables”, enumeró el responsable de Relaciones Institucionales de Iberdrola en Castilla y León, Ignacio Antolín.
“Es un día de especial satisfacción para Iberdrola porque venimos a presentar lo que yo considero que es ilusión y futuro para los jóvenes de Zamora. La necesaria transición energética ofrece una oportunidad para el futuro laboral de las jóvenes generaciones”, afirmó.
El vicerrector de Transferencia, Innovación y Emprendimiento de la Universidad de Salamanca, Federico Bueno, consideró “fundamental” el papel que desempeña la Universidad en la “conexión” entre el talento joven y el mundo empresarial, lo que la “consolida como un actor clave” en el impulso de la empleabilidad y el emprendimiento.
“Este programa refuerza nuestro compromiso con la innovación y el desarrollo profesional y facilita a los estudiantes la oportunidad de dar sus primeros pasos en un entorno profesional real en empresas líderes como Iberdrola”, destacó.
Por su parte, el director de la Escuela Politécnica Superior de Zamora, Higinio Ramos, se ,mostró “convencido” de que Iberdrola “encontrará en el alumnado zamorano” de la EPSZ “los mejores perfiles” para las becas formativas.
Contacto con el mundo laboral
El programa, que se desarrollará durante seis meses a partir del próximo mes de febrero, permitirá a los becados participar de manera activa en proyectos de Iberdrola, obtener un primer contacto con el mundo laboral y empresarial y desarrollar “nuevas habilidades y capacidades que les servirán para impulsar su futuro laboral”, según apuntaron fuentes de la compañía energética.
Cristina de Inza, Innovation Manager en Iberdrola, y Diana Varas, técnica de Atracción y Selección en Iberdrola España, explicaron a los alumnos que el objetivo es “que puedan formarse, afrontar retos y aprender de los profesionales del grupo Iberdrola en un entorno de trabajo real”.
Al ser una multinacional, podrán desarrollarse en numerosas áreas vinculadas al crecimiento de la compañíaa, como Energías Renovables, Ciberseguridad, Sistemas, Smart Grids, Innovación, Comercial, Desarrollo de Negocio y Finanzas, entre otras.
Los beneficiarios de las prácticas formativas, además de estar en continua formación y aprendizaje, podrán asistir a ponencias especializadas, visitar instalaciones del grupo, aportar ideas destinadas a la innovación y mejora de los servicios de la compañía, generar networking y realizar diversas actividades.
Las titulaciones preferentes son los egresados de grados en Ingeniería Civil, Ingeniería de Materiales, Ingeniería Informática en Sistemas de Información, Ingeniería Mecánica, Desarrollo de Aplicaciones 3D Interactivas y Videojuegos, Matemáticas, Ingeniería Eléctrica e Ingeniería Electrónica Industrial y Automática.
