Hospital de Salamanca: faltan enfermeras en traumatología, medicina interna y cirugía

La “grave sobrecarga de trabajo”, que afecta también a los TCAE, es fruto de las “medidas extraordinarias para reducir las listas de espera”, según UGT
La entrada principal del Hospital Universitario de Salamanca. (Archivo)

UGT denuncia la “grave sobrecarga de trabajo” en las unidades de Traumatología, Medicina Interna y Cirugía del Hospital de Salamanca, que “obliga a un importante incremento de carga de trabajo, sin refuerzos efectivos, en enfermería y en los técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE)”. Los profesionales “advierten” que “las llamas se acercan”, según expone el sindicato en un comunicado difundido este viernes.

“Esto puede perjudicar a la atención sanitaria, que solo será buena y de calidad si los profesionales trabajan en condiciones dignas. Cirugías, cuidados postoperatorios o atención en urgencias dependen directamente de que haya suficientes trabajadores y personal sanitario disponible y con carga de trabajo razonable”, advierte UGT.

“Mientras la parte política del complejo hospitalario de Salamanca se insiste en presumir de una supuesta reducción de las listas de espera y la puesta en marcha de nuevos proyectos, la situación entre la plantilla de estos tres servicios se agrava sin que nadie ofrezca soluciones razonables, coherentes y serias”, asegura.

Por todo ello, para el sindicato “la implantación de medidas extraordinarias para reducir las listas de espera -jornadas quirúrgicas extraordinarias- ha supuesto un aumento de la presión física y psíquica sobre los profesionales de enfermería (enfermeras y TCAE), sin una planificación adecuada de recursos humanos”.

“Aunque se han formalizado contratos de apoyo, estos profesionales han sido reasignados a otras unidades, dejando sin refuerzo a las unidades de traumatología, medicina interna y de cirugía”, añade el sindicato.

A pesar de que la gestión de personal “no es un cometido sencillo”, UGT Servicios Públicos responsabiliza al equipo directivo del hospital salmantino de “ausencia de autocrítica y falta de escucha activa”, lo que “imposibilita cualquier mejora real”.

El sindicato y el colectivo de las enfermeras de las unidades afectadas han trasladado “de manera reiterada” a la dirección de Enfermería y a la Gerencia de Salud el “malestar creciente y la urgente necesidad de aumentar la plantilla para poder garantizar unos cuidados de calidad y seguros para los pacientes”.

“Todo ello deriva en un aumento del estrés laboral, así como en un sentimiento de desánimo y desmotivación entre los profesionales. Especialmente preocupantes son los turnos de tarde y noche, que funcionan constantemente al límite de su capacidad”, asegura la organización sindical.

UGT “exige que la Consejería de Sanidad y las gerencias de Salud evalúen de forma global el impacto de las medidas para reducir las listas de espera”, pues “no basta con invertir en quirófanos y derivar recursos de forma parcial, sin tener en cuenta cómo afectan estas decisiones a la atención en planta, en urgencias o en el postoperatorio”, añaden.

Desde la inauguración del nuevo hospital, el sindicato ha reclamado “la urgente necesidad de aumentar la plantilla orgánica de profesionales”. En su reciente comunicado insisten “en la idea de que reforzar las unidades no es un capricho, sino una medida imprescindible para garantizar la seguridad del paciente y evitar errores asistenciales”.

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