El conflicto laboral en Majorel Salamanca ha entrado en su fase final y más amarga. A pesar de la presión social y las promesas institucionales de las últimas semanas, el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es ya una realidad ejecutada. Según ha confirmado a este periódico Noelia González, miembro de la representación legal de los trabajadores (RLPT), el proceso no tiene retorno: las cartas de despido fueron entregadas el pasado 20 de marzo, sellando el destino de 169 trabajadores en la provincia.
Salidas escalonadas
Mientras que algunos contratos finalizaron el mismo día de la notificación, otros trabajadores tienen fijada su fecha de salida para este viernes, 10 de abril, y el resto abandonará la empresa el próximo 16 de abril. «Las cartas de despido están entregadas y ya no hay marcha atrás», afirma González, confirmando que la empresa se ha mantenido firme en su intención de recortar la plantilla en Salamanca.
Contactos con el Ministerio y la Inspección
Tras el anuncio de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, calificando el ERE de «fraude», el Comité ha buscado que esas palabras se traduzcan en hechos. Aunque Noelia González aclara que no ha habido reuniones directas con la ministra tras aquel encuentro, sí subraya que si existe un contacto abierto: «Se están manteniendo reuniones con las autoridades laborales competentes de la Inspección», asegura, lo que indica que el Ministerio sí ha activado los mecanismos de control prometidos para supervisar la legalidad del proceso.
El fin de las movilizaciones y el peso de la precariedad
No hay nuevas movilizaciones previstas, en gran parte debido a la precariedad del sector. Con salarios ya muy ajustados, la plantilla no puede sostener el coste económico de más paros. «Una vez efectuados los despidos, no esperamos mucho apoyo o movilización del entorno», admite González.
El impacto emocional en el centro de trabajo es evidente. González describe un ambiente muy distinto al de EREs anteriores debido al alto volumen de afectados. La plataforma se ha convertido en un lugar marcado por la «apatía, la tristeza y la tensión», donde quienes mantienen su puesto permanecen «expectantes» ante lo que pueda venir los próximos días.
Texto: Lara Arias Lordén
6 comentarios en «Salamanca asume el golpe de Majorel»
Tendrá algo que ver esto con lo de los trenes ¿?
Y habla esta persona que es de la cgt como si fuera la voz de la experiencia y que a muchos de los que nos hemos ido y de los que se han quedado no representa. Un personaje que ha vendido mucho humo a los trabajadores. Claro como a ella no la tocan.
En lugar de vender mentira tras mentira hubieramos agradecido que que no hubiera coaccionado al resto de sindicatos y se hubiera negociado mejor y se hubiera dado la oportunidad de que se fuera quien queria irse voluntariamente con mas dinero. De eata forma gente que se ha ido forzosa se hubiera quedado.
Soy de lo peor. Dejarnos ya en paz y no vivais del mal de los demas. Fuera la CGT.
Vergonzoso el trato de los sindicatos hacia nuestro pellejo. Falta de sensibilidad total por vender nuestros años en la empresa por unas siglas.
Gracias a su «NO negociación» nos han dejado con el culo al aire a los que nos echan forzosos y a los voluntarios.
Como siempre a mirar por su culo y al resto de trabajadores que les asista quién pueda.
CGT (Cero Ganas de Trabajar)
Gracias!
luego está la de la UGT que se hace fotos negociando el convenio de hosteleria con su sindicato, no le pareceran pocos los problemas que tenemos las compañeras en la empresa que se va a intentar arreglar los de la hosteleria. Al final ninguna de las representantes sindicales se iran a la calle, las demas a la p… calle
Ahora mucho a los medios y ayuda e información a la gente 0.
No se ha ayudado en el proceso, se nos ha vendido, y ahora no hay apoyo ninguno aunque seas afiliado, es más parece que ni siquiera puedes defender tus derechos en contra de la empresa con la hoja de conciliacion… iros todos los de los sindicatos a…..
Te parece poco la indoemacion que oa ha dado la cgt vendiendo humo. Lo este sindicato ha sido indignante. Se han creido dioses desde el primer dia y lo que han hecho es arrastrar a los demas a sumarse a sus ideas y han dejado a los trabajadores en la estacada.
Muchos de los afectados se han creiso lo que les han dicho y con no negociar y firmar el acuerdo a quien han hecho daño es a los propioa trabajadores.
Veremos al final como sale todo puea no hay nada seguro y se piden las explicaciones a la cgt y sus allegasos.