UGT Servicios Públicos Salamanca, junto a los representantes del Comité de Empresa del Ayuntamiento de Villares de la Reina, denuncian la “paralización absoluta” en la que se encuentra el convenio colectivo del consistorio, y el acuerdo regulador del personal municipal desde finales del año pasado.
Tras un intenso 2025 de reuniones y debates en la mesa de negociación, las partes alcanzaron un texto de consenso. Sin embargo, seis meses después, el proceso se encuentra bloqueado, según aseguran desde UGT, por la “falta de aceptación formal” por parte del equipo de Gobierno, que mantiene el documento “en un cajón sin dar ningún tipo de respuesta”.
«Nos parece una falta de respeto intolerable hacia las organizaciones sindicales, hacia los trabajadores municipales y hacia sus propios representantes, quienes han invertido numerosas horas de su tiempo libre y personal para sacar adelante un texto formal y riguroso», señalan desde el comité de empresa.
Ante esta situación de lo que califican como “parálisis e inacción institucional”, los sindicatos exigen una respuesta inmediata por parte del Ayuntamiento de Villares de la Reina. De lo contrario, advierten de que no les quedará más remedio que valorar, de forma inminente, la adopción de medidas adicionales de presión y movilizaciones para defender los derechos laborales de la plantilla.
