Los trabajadores y trabajadoras de Mirat Fertilizantes realizarán paros parciales y concentraciones los días 27 y 30 de agosto para defender su convenio colectivo.
Mirat es una empresa localizada en Salamanca, que se dedica a la fabricación de fertilizantes, entre otros; dando empleo a más de 60 personas y organizada en diferentes secciones, como pueden ser: forterra, vitaterra, envasado, taller, etc.
Desde el 12 de mayo del presente año, como el resto de empresas nacionales, esta empresa se ve afectada por la entrada en vigor de las medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, que obliga a llevar a cabo un control de la jornada diaria de los trabajadores.
CCOO indica que la empresa, al parecer, “quiere utilizar este hecho para imponer diferentes cambios organizativos, y modificar las condiciones laborales que vienen reguladas en su convenio colectivo (salariales, jornada, vacaciones…etc.) de forma unilateral”.
Todo esto se produjo en medio de la negociación del convenio colectivo de empresa, “abandonando la vía de la negociación y optando la empresa por la vía imperativa”, según el sindicato.
El pasado 19 de agosto “la empresa, de forma unilateral, sin negociación con los representantes, implanta el quinto turno con las condiciones laborales que ellos establezcan y que actualmente se desconocen”, denuncia CCOO.
Ante esta situación, la representación de los trabajadores acudió a una mediación ante el Servicio de Relaciones Laborales con la dirección de la empresa para intentar buscar un acuerdo, consistente en retirar la medida impuesta y sentarse a negociar el convenio colectivo. La respuesta de la dirección de la compañía fue “mantener su postura intransigente, levantándose acta de no avenencia”.
Debido a ello, el comité decidió iniciar las movilizaciones previstas, consistentes en paros parciales y concentraciones para los días 27 y 30 de agosto, a las puertas del centro de trabajo (Mirat Fertilizantes S.L.U), ubicado en la avenida Aldehuela.
3 comentarios en «Problemas laborales en Mirat»
Yo no hago parón.
Yo no voy, no estoy de acuerdo con CCOO, y las cosas se hacen bien no de la manera que lo hacen.
Pues como se hacen las cosas? explicados un poco, compañeros…