El sindicato de funcionarios de prisiones ACAIP-UGT emitió este miércoles un comunicado para denunciar la «acuciante falta de personal» del Centro Penitenciario salmantino de Topas, donde según los datos del sindicato hay 175 plazas vacantes para funcionarios sin cubrir, lo que supone una reducción de la plantilla del 28,92 por ciento.
Según la relación de puestos de trabajo «que la propia Administración ha publicado el pasado 6 de septiembre», la cárcel de Topas incrementó sus vacantes en un 7 por ciento, pasando de las 126 con las que contaba el mes de marzo a las 175 de septiembre, lo que coloca a la prisión salmantina como «el centro penitenciario con más reducción de personal de España», según ACAIP-UGT.
Así, y como el sindicato deduce de los datos, «del total de 605 puestos de trabajo que recoge la RPT de la Administración, solo están cubiertos 430», lo que choca, a juicio de ACAIP-UGT, con «las 25 plazas ofertadas en la convocatoria publicada del concurso de traslados por la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias», ya que dichas plazas resultan «insuficientes» para cubrir las vacantes que precisa la cárcel salmantina.
Todo esto genera un «verdadero problema» para el trabajo diario de los funcionarios, puesto que a la «escasez de personal, especialmente en las áreas sanitaria, de tratamiento o de seguridad, se unen las jubilaciones y una alta tasa de envejecimiento de la plantilla, con una media de edad de 57 años».
Por ello, desde ACAIP-UGT denuncian la «desastrosa planificación en materia de personal que se viene realizando en el Centro Penitenciario de Topas» puesto que «la Subdirección General de Personal no está trabajando para acometer las soluciones necesarias», llevando a la prisión salmantina a «las puertas del colapso».
