Salamanca reforzará la estructura jerárquica de la Policía Local mediante la cobertura del puesto de Intendente, vacante desde el año 2006
En este sentido, en los próximos días se publicará en el BOE la convocatoria para proveer el citado puesto al que pueden aspirar los funcionarios de carrera de cualquier Administración pertenecientes a la Escala de Administración especial, Subescala de Servicios especiales, Clase Policía local con la categoría de Intendente o equivalente, incardinados en el Subgrupo A1.
El Intendente, que ejercerá la Jefatura del Cuerpo de la Policía Local, se encargará de la planificación estratégica del servicio y de la dirección y coordinación del personal, la elaboración de proyectos y programas y su posterior evaluación, entre otras funciones.
Uno de sus principales retos será poner en marcha un despliegue de la Policía Local más pegado al territorio, estableciendo una organización más cercana a los vecinos, que sirva de correa de transmisión de sus necesidades, demandas, quejas e inquietudes.
Su papel será también el de consolidar los logros alcanzados por la Policía Local en lo referente a la mejora de equipamientos y vehículos, modernización de la formación, coordinación con otras administraciones y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, disminución de la siniestralidad vial y respuesta adecuada a los requerimientos de la pandemia, como la colaboración en materia de la vacunación masiva, cumplimiento de cuarentenas y medidas sanitarias, así como en la persecución de los botellones.
Con la cobertura de este puesto, la estructura jerárquica de la Policía Local quedaría conformada por un Intendente, dos mayores y ocho inspectores, tras el proceso selectivo que ha concluido recientemente.
